Мы — ваш онлайн-юрист 👨🏻⚖️
Объясним пошагово, что делать в вашей ситуации. Разработаем документы и ответим на любой вопрос, даже самый маленький.
Все это — онлайн, с заботой о вас и по отличным ценам.
Все это — онлайн, с заботой о вас и по отличным ценам.
Категории
25, сколько дней отпуска ей положено?
Здравствуйте) сотруднику хотим предоставить отпуск с последующим увольнением, период работы 24.09.24-23.09.25, сколько дней отпуска ей положено? она еще брала отпуск за свой счет 22дн 02.08.21-23.08.24
, Малена, г. Санкт-Петербург
Денис Ащеулов
Согласно статьям 114, 115 Трудового кодекса РФ, работнику предоставляется ежегодный отпуск с сохранением среднего заработка, ежегодный основной оплачиваемый отпуск предоставляется работнику продолжительностью 28 календарных дней.
В Вашем случае работник отработал один рабочий год, а значит вправе претендовать на ежегодный основной оплачиваемый отпуск продолжительностью 28 календарных дней.
На данный вид отпуска отпуск «за свой счёт» никак не влияет.