Мы — ваш онлайн-юрист 👨🏻⚖️
Объясним пошагово, что делать в вашей ситуации. Разработаем документы и ответим на любой вопрос, даже самый маленький.
Все это — онлайн, с заботой о вас и по отличным ценам.
Все это — онлайн, с заботой о вас и по отличным ценам.
Может ли работодатель оставить работника после ночной смены на собрание
Может ли работодатель оставить работника после ночной смены на собрание
, Елена, г. Москва
Надежда Патрина
Добрый день, Елена.
Если участие в собрании или на планерке, входит в ваши трудовые обязанности (согласно должностной инструкции или трудовому договору), то работодатель имеет право. Если не входит, то не имеет.