8 499 938-65-20
Мы — ваш онлайн-юрист 👨🏻‍⚖️
Объясним пошагово, что делать в вашей ситуации. Разработаем документы и ответим на любой вопрос, даже самый маленький.

Все это — онлайн, с заботой о вас и по отличным ценам.

Вопрос: начальник санатория может подписать рапорт на увольнение без замполита?

Здравствуйте , написала рапорт на увольнение по ребёнку до 16лет , 5 мая . 2025 г . В итоге сказали что подписали , ждут зам полита , он был в командировке . В итоге сегодня 21 мая, позвонили , сказали заново написать. Рапорт на увольнение так как вышел с отпуска наш начальник санатория и заново надо подписи собирать у заместителей . В итоге потом звонят и говорят что начальник санатория не подписывает , сказали ждать когда выйдет с отпуска зам.полита , оказывается он с командировки сразу в отпуск вышел . Вопрос : начальник санатория может подписать рапорт на увольнение без замполита ? И вообще сколько дней рассматривается рапорт на увольнение

Показать полностью
, Ирина, г. Сочи
Марк Кралинов
Марк Кралинов
Юрист, г. Москва

1. Начальник санатория обладает полномочиями по принятию решений относительно кадровых вопросов, включая рассмотрение и подпись рапортов на увольнение. Отсутствие замполита не лишает его права самостоятельно рассматривать такие документы (руководитель несет ответственность за своевременность и правильность оформления документов, связанных с приемом и увольнением сотрудников).

2. Срок рассмотрения — 14 дней.

0
0
0
0
Похожие вопросы
Трудовое право
Работодатель не выплачивает расчет при увольнении, требуя подписать приказ
Уволился с работы 27.01.2026,приказ об увольнении не подписывал. Но в госуслугах стоит запись в электронной трудовой от той же даты о том, что уволен. Работодатель не выплачивает расчет при увольнении, требуя подписать приказ. Что делать?
, вопрос №4852831, Роман, г. Сочи
Военное право
Увольнение по окончанию контракта СВО, все подробности при личном общении.Помощь в составлении рапорта.Мои контакты 89922221428
увольнение по окончанию контракта СВО , все подробности при личном общении.Помощь в составлении рапорта .Мои контакты 89922221428 . эл.почта sv7494194@gmail.com
, вопрос №4852730, Владимира, г. Москва
Трудовое право
И в каком размере будет компенсация, полная или неполная?
Добрый день! Меня зовут Анастасия и у меня вопрос про выплату отпускных денежных средств при увольнении. Я работаю в организации с 1 сентября 2023 года, официально трудоустроена 2 ноября 2023 года. Работаю в этой организации до 19 февраля 2026 года. В 2024 и 2025 годах я использовала ежегодный оплачиваемый отпуск 28 дней. Мой вопрос: выплатят ли мне при увольнении отпускные за 2026 год? И в каком размере будет компенсация, полная или неполная?
, вопрос №4852597, Анастасия, г. Москва
Трудовое право
Вопрос, если подписать лист ознакомления, какие риски он за собой понесет?
Добрый день! Необходима консультация юриста в сфере трудового права. На подпись получила приказ о реорганизации службы, в которой числюсь. Сроков нет, информации о предстоящих изменениях тоже. Вопрос, если подписать лист ознакомления, какие риски он за собой понесет? Даты в приказе просрочены, издан 30.01., на ознакомление получен 09.02. Пункты приказа и сроки реализации в части подготовки руководителем кадровой службы доп.информации не выполнены. В отделе три человека, одна из них беременна.
, вопрос №4851674, Екатерина, г. Санкт-Петербург
Трудовое право
Добрый день я написал на увольнения, но не стал проходить обхадной лист, но вечи которые плучал пердал черз
Добрый день я написал на увольнения, но не стал проходить обхадной лист, но вечи которые плучал пердал черз другово человека они его получили, и потом мне пишет начальник типо ты не прошёл обхадной лист мы не будем делать стабой расчет, это вабще законо так делать
, вопрос №4851426, Азат, г. Краснодар
Дата обновления страницы 21.05.2025