8 499 938-65-20
Мы — ваш онлайн-юрист 👨🏻‍⚖️
Объясним пошагово, что делать в вашей ситуации. Разработаем документы и ответим на любой вопрос, даже самый маленький.

Все это — онлайн, с заботой о вас и по отличным ценам.

На работе при составлении списка на бронь, специалист по кадрам сказал мне, что военкомат не выдаст бронь, т.к на руках моб.преписание

Здравствуйте, Я сменил прописку в другой район города. Приписался в военкомат по регистрации, где мне выдали моб.предписание.

На работе при составлении списка на бронь, специалист по кадрам сказал мне, что военкомат не выдаст бронь, т.к на руках моб.преписание.

Вопрос- является ли наличие предписания поводом для отказа в бронировании.

Спасибо.

, Максим, г. Калуга
Николай Ткач
Николай Ткач
Юрист, г. Санкт-Петербург

Наличие мобилизационного предписания само по себе не лишает вас права на бронирование — ключевое значение имеет соответствие вашей должности и работодателя критериям бронирования согласно Постановлению Правительства №1764 от 30.12.2022. Ваш работодатель обязан включить вас в списки на бронь если организация относится к стратегически важным предприятиям или ваша должность указана в утвержденном перечне бронируемых профессий независимо от факта выдачи вам мобпредписания. Военкомат не может автоматически отказать в бронировании только на основании наличия предписания — они обязаны рассмотреть ваше заявление и проверить наличие оснований для брони. Вам следует потребовать от кадровой службы письменное обоснование отказа и проверить подавались ли вообще списки на бронирование от вашей организации. Одновременно нужно обратиться непосредственно в военкомат с документами подтверждающими ваше трудоустройство на бронируемую должность (трудовой договор, справка от работодателя). Если вам отказывают без законных оснований — вы вправе обжаловать это решение через военную прокуратуру в течение 30 дней. Важно понимать что мобилизационное предписание это лишь документ воинского учета а не приказ о мобилизации и его наличие не отменяет действующие механизмы бронирования для соответствующих категорий работников. В случае если ваша должность действительно подлежит бронированию а вам отказывают — это нарушение установленного порядка который можно оспорить вплоть до судебного разбирательства.

1
0
1
0
Дата обновления страницы 21.05.2025