Мы — ваш онлайн-юрист 👨🏻⚖️
Объясним пошагово, что делать в вашей ситуации. Разработаем документы и ответим на любой вопрос, даже самый маленький.
Все это — онлайн, с заботой о вас и по отличным ценам.
Все это — онлайн, с заботой о вас и по отличным ценам.
Работадатель на собрание высказал в мою сторону, не довольсьво без моего ведома, мння на собпрание не было, все это было на весь коллектив, права она или нет
Работадатель на собрание высказал в мою сторону, не довольсьво без моего ведома, мння на собпрание не было, все это было на весь коллектив, права она или нет
, Татьяна, г. Москва
Евгений Абрамочкин
ЗДРАВСТВУЙТЕ
не вижу нарушения действующего законодательства, в обсуждении работника на производственном собрании во время его отсутствия по причине болезни, если в тексте не было фактов унижающих честь и достоинство человека и/или огласка фактов которые нарушают неприкосновенность частной жизни или порочат человека и другая негативная и не правдивая информация. При наличии данных фактов вы можете обратиться в судебный орган, по факту клеветы, если информация не достоверна.
ОСТАВЬТЕ ПОЖАЛУЙСТА ОТЗЫВ