Мы — ваш онлайн-юрист 👨🏻⚖️
Объясним пошагово, что делать в вашей ситуации. Разработаем документы и ответим на любой вопрос, даже самый маленький.
Все это — онлайн, с заботой о вас и по отличным ценам.
Все это — онлайн, с заботой о вас и по отличным ценам.
Количество больничных листов в год
Скажите пожалуйста, имеет ли право работодатель заставить работников подписать Приказ об ограничении больничных (т.е.в приказе написано, что работник имеет право брать только один больничный в год и не более 14 дней). Правомерно ли действия работодателя и каким законом это регламентируется?
, Надежда, г. Самара
Лев Бабаян
Надежда! Действия работодателя неправомерны, это дискриминация. Приказом работодателя нельзя отменить нормы федеральных законов и ТК РФ.
Ст.183 ТК РФ устанавливает
гарантии работнику при временной нетрудоспособности, Федеральный закон от
29.12.2006 N 255-ФЗ определяет условия и порядок выплаты пособия по временной
нетрудоспособности. Указанные Федеральные законы не содержат максимального
срока временной нетрудоспособности работника.
Любой контрольно-надзорный орган, осуществляющей проверку Вашей организации, заставить работодателя отменить указанный приказ и подвергнет его мерам административного воздействия.
Похожие вопросы
Могут ли взыскать долг по исполнительному листу?
13 лет назад сменила фамилию, сейчас на работу пришёл исполнительный лист о взыскании долга, но на работу я устраивалась по новой фамилии 9 лет назад. Могут ли взыскать долг по исполнительному листу?
В поликлинике врачебная комиссия мне сказали что по диагнозу по которому установлена инвалидность они не имеют право открывать больничный лист
Здравствуйте, мне в прошлом году установили 3 группу инвалидности и теперь мне нужно два-три раза в год проходить физиотерапию.
В поликлинике врачебная комиссия мне сказали что по диагнозу по которому установлена инвалидность они не имеют право открывать больничный лист.
Сказали лечиться во время отпуска.
Правомерно ли это?
Правы ли они чтотне дают больничный?
Здравствуйте, вопрос. Заболела дочка старшая 10 лет, вызывали скорую, 39.5 ребенку было и рвота, нуждался в уходе и присмотре. Поехали на скорой в больницу. Заболела младшая дочка 4 года, мать осталась, я, осталась дома. Открыла больничный с младшей дочкой. А отец лег в больницу. В итоге в больнице не дает больничныц по уходу папе. Тем не менее сказали что оставлять ребенка в плохом состоянии нельзя. Требовали остаться. Что они не ручаются и смотреть за ней не будут. Правы ли они чтотне дают больничный?
Законно ли проводить такие действия с человек на больничном?
Супруг работает в компании красное и белое, так же находится в отпуске по уходу за ребенок до 1,5 лет при этом работая, сейчас находится на больничном с последующим увольнением, но заявление еще не подписал, ему позвонили начальство и сообщило о том что поставили его в стоп лист. Законно ли проводить такие действия с человек на больничном? Что нам сейчас делать? До получения зарплаты 8 дней
Здравствуйте, бывшая жена, ранее забравшая у приставов, исполнительный лист, по причине того что платил
Здравствуйте, бывшая жена, ранее забравшая у приставов, исполнительный лист , по причине того что платил добровольно оговорённую сумму и продолжаю платить, под расписки, исполнительный лист подала обратно приставам с требованием пересчитать задолженность за последние 3 года. Так как пристава рассчитывают задолженность по средней заработной плате по стране , так как я являюсь безработным, сумма вышла большая, как то можно оспорить сумму задолжности или снизить её, имеет ли смысл обратится в суд ?