Могу ли я получить компенсацию за неотгуляные дни отпуска?

Здравствуйте, Екатерина!

Если У Вас ежегодны оплачиваемый отпуск (ЕОО) начнется 15 июня то Вам должны произвести  оплату отпуска  не позднее чем за три дня до его начала. Т.е. Вы полчите за полный Ваш отпуск оплату.

Когда подойдет срок ухода в отпуск по беременности и родам, ЕОО  должен быть продлен или перенесен на другой срок, определяемый работодателем с учетом пожеланий работника, в случае временной нетрудоспособности (а отпуск по БиР и есть период временной нетрудоспособности) — ст. 124 ТК РФ.

Таким образом, учитывая, что ЕОО будет оплачен полностью, никаких дополнительных компенсаций не положено.