8 499 938-65-20
Мы — ваш онлайн-юрист 👨🏻‍⚖️
Объясним пошагово, что делать в вашей ситуации. Разработаем документы и ответим на любой вопрос, даже самый маленький.

Все это — онлайн, с заботой о вас и по отличным ценам.

Конкретный пример: я собираюсь устраиваться на работу в бюджетную организацию, как сказала одна из

Здравствуйте. Подскажите пожалуйста. При приеме на работу в бюджетную организацию на испытательный срок 3 месяца, имеет ли право работодатель по закону выплачивать такому сотруднику зарплату ниже, чем другие такие же работники, на тех же должностях и при такой же норме выработки? Конкретный пример: я собираюсь устраиваться на работу в бюджетную организацию, как сказала одна из сотрудниц, ей первый месяц выдали зарплату ниже чем в последующие месяцы на испытательном сроке, но немного выше чем МРОТ, при этом в этой организации оклад ниже чем МРОТ, однако сотрудникам вообще также прибавляют к окладу надбавки и премии ( они варьируются от месяца к месяцу).

Показать полностью
Уточнение от клиента
Я имела ввиду в период испытательного срока может ли быть голый оклад, без надбавок и премий. Законно ли это?
, Elizabeth, г. Москва
Сергей Рукин
Сергей Рукин
Юрист, г. Мурманск
рейтинг 9

Здравствуйте, Elizabeth!

Заработная плата устанавливается трудовым договором и в соответствии с установленной у работодателя системой оплаты труда.

Если у работодателя предусмотрены помимо оклада и другие выплаты стимулирующего и компенсационного характера, то они долны выплачиваться независимо от испытательного срока.

Премия выплачивается за выполнение определенных показателей и если эти показатели выполняются, то премировать должны.

0
0
0
0
Elizabeth
Elizabeth
Клиент, г. Москва
Как я поняла, если я новенькая, для меня работа совсем новая, и я фактически буду только учиться этой работе на испытательном сроке, то премию мне вправе не платить, при этом мне положена будет надбавка, а если ее не будет в этот период, значит работодатель нарушит ТК РФ, при этом размер надбавки может быть меньше чем у сотрудников, которые работают на тех же должностях, но которые прошли испытательный срок. Верно?

Не совсем так. Надо знать, про какие надбавки Вы говорите. Премия зависит от показателей премирования — выполняете должны платить премию. А вот размер ее зависит от условий, которые определены в Положение об оплате труда или в Положении о премировании и может зависеть от того, как оценить Вас непосредственный начальник. Не выплата премии или надбавки по причине прохождения испытательного срока может быть расценена как дискриминация. 

Если речь идет, например, о надбавке за выслугу лет, то она может быть меньше, если стаж работы небольшой или если надбавка зависит от стажа работы в данной организации.

Надо знать более конкретно, что за надбавки и условия выплаты премии, ну и обратить внимание на то, что прописано в ТД.

За более подробной консультацией и с целью нераспространения персональный данных Вы можете обратиться ко мне в личный чат https://pravoved.ru/lawyer/1213967/ (услуга платная) или отблагодарить финансово любо суммой, если Ваш вопрос разрешен.

0
0
0
0
Похожие вопросы
Нотариат
Здравствуйте, собираюсь купить дом площадью 70 м2 под материнский капитал на четверых человек подойдёт ли он на по решению комиссии, сколько квадратов нужно для одного
Здравствуйте, собираюсь купить дом площадью 70 м2 под материнский капитал на четверых человек подойдёт ли он на по решению комиссии , сколько квадратов нужно для одного
, вопрос №4852460, Юлия, г. Москва
Трудовое право
Подскажите может ли один директор работающий в двух разных организациях совмещать эту должность на разных ставках по зарплате?
Подскажите может ли один директор работающий в двух разных организациях совмещать эту должность на разных ставках по зарплате ? Т . е. Если в одной ставке полная , а в другой 0.5 ?
, вопрос №4852266, Елена, г. Москва
Исполнительное производство
Хочу устроится в ФССП, проходила у них практику позвали на работу, но есть долги по МФО и ИП, есть ли смысл идти к ним устраиваться?
Хочу устроится в ФССП, проходила у них практику позвали на работу, но есть долги по МФО и ИП, есть ли смысл идти к ним устраиваться?
, вопрос №4852144, Мария, г. Южно-Сахалинск
Трудовое право
Здравствуйте устроилась на работу в массажной, когда устраивалась с меня взяли на депозит 20 тысяч рублей, по
Здравствуйте устроилась на работу в массажной, когда устраивалась с меня взяли на депозит 20 тысяч рублей, по семейному обстоятельствам пришлось уехать на родину когда приехала они выкинули мои вещи то что остались тама и не вернули депозит что могу сделать? Куда обратиться мне? Щас очень нуждаюсь помощи спасибо за ответ
, вопрос №4851592, Моля, г. Москва
Трудовое право
Я нахожусь в отпуске по уходу за ребенком (ребенку 1.5 года), пол года назад мою должность сократили, мне пока
Добрый день, не могли бы проконсультировать по вопросу. Я нахожусь в отпуске по уходу за ребенком (ребенку 1.5 года), пол года назад мою должность сократили, мне пока ничего не сообщали, я нахожусь в декрете и получаю выплаты (уже почти все выплатили так как ребенку 1,5 года), собираюсь во второй декрет. Вопрос состоит в том, будут ли выплаты, так как меня сократили, но я еще получается числюсь на своей работе. Это организация: станция скорой и неотложной помощи г. Москвы, должность врач невролог.
, вопрос №4851251, Александра, г. Москва
Дата обновления страницы 24.05.2025