Все это — онлайн, с заботой о вас и по отличным ценам.
Подскажите, есть ли у меня шансы выиграть суд, если я не являюсь виновником ДТП?
Добрый день. Вопрос следующий. Работаю в компании перевозки продуктов, зарплата полностью белая, официальная. В конце апреля произошло ДТП: выезжай с места выгрузки у клиента наехал на забор, который внезапно открылся перед автомобилем, стояла плохая погода, дул шквалистый ветер, шел снег. Забор не закрепили грузчики. Вызывали ГИБДД, по протоколу ДТП без виновников, отсутствует состав правонарушения. Компания оплатила стоимость ремонта автомобиля, но хочет составить со мной соглашение о возмещении ущерба. Я не согласен, т.к не считаю себя виновником. Подскажите, есть ли у меня шансы выиграть суд, если я не являюсь виновником ДТП? Прикладываю постановление и фото ДТП
- IMG_8724.jpeg
- IMG_8603.jpeg
- IMG_8604.jpeg
оставить со мной соглашение о возмещении ущерба. Я не согласен, т.к не считаю себя виновником. Подскажите, есть ли у меня шансы выиграть суд, если я не являюсь виновником ДТП?
Здравствуйте
Если вы не согласны- соглашение не подписывайте.
Работодатель должен доказать вину работника для взыскания ущерба.
тк
Статья 247. Обязанность работодателя устанавливать размер причиненного ему ущерба и причину его возникновения
До принятия решения о возмещении ущерба конкретными работниками работодатель обязан провести проверку для установления размера причиненного ущерба и причин его возникновения. Для проведения такой проверки работодатель имеет право создать комиссию с участием соответствующих специалистов.
Истребование от работника письменного объяснения для установления причины возникновения ущерба является обязательным. В случае отказа или уклонения работника от предоставления указанного объяснения составляется соответствующий акт.
Статья 248. Порядок взыскания ущерба
Взыскание с виновного работника суммы причиненного ущерба, не превышающей среднего месячного заработка, производится по распоряжению работодателя. Распоряжение может быть сделано не позднее одного месяца со дня окончательного установления работодателем размера причиненного работником ущерба.
Если месячный срок истек или работник не согласен добровольно возместить причиненный работодателю ущерб, а сумма причиненного ущерба, подлежащая взысканию с работника, превышает его средний месячный заработок, то взыскание может осуществляться только судом.
тут конечно вопрос — превышает ущерб средний заработок или нет, но если даже не превышает и вы не согласны — то тогда это только суд. В суд подавать должен работодатель.
Здравствуйте, Иван.
В Вашем случае не усматривается оснований для привлечения Вас к материальной ответственности.
Не подписывайте соглашение.
Трудовой кодекс
Статья 242. Полная материальная ответственность работника
Материальная ответственность в полном размере причиненного ущерба может возлагаться на работника лишь в случаях, предусмотренных настоящим Кодексом или иными федеральными законами.
Водители не отнесены к перечню работников с которыми подлежат заключению договоры о полной материальной ответственности согласно Постановления Минтруда РФ от 31.12.2002 N 85 «Об утверждении перечней должностей и работ, замещаемых или выполняемых работниками, с которыми работодатель может заключать письменные договоры о полной индивидуальной или коллективной
(бригадной) материальной ответственности, а также типовых форм договоров о полной материальной ответственности».
Ваша вина в причинении ущерба автомобилю и компании, соответственно, отсутствует.
Виновата организация, которая отвечает за сохранность ограждения и погодные условия.
С уважением! Г.А. Кураев
Добрый день.
Подскажите, есть ли у меня шансы выиграть суд, если я не являюсь виновником ДТП?
Да, у Вас есть все основания, чтобы исключить взыскание с вас полной стоимости причиненного ущерба.
Взыскание с Вас ущерба допустимо при одновременном соблюдении условий, установленных ст. 233 ТК РФ
1) работодателю причинен прямой действительный ущерб;
2) ущерб причинен в результате противоправного поведения работника;
3) установленавина работника.
Вопрос виновности в причинения ущерба будет решаться судом исходя из всех обстоятельств дела.
Если Вы говорите о том, что
выезжай с места выгрузки у клиента наехал на забор, который внезапно открылся перед автомобилем, стояла плохая погода, дул шквалистый ветер, шел снег. Забор не закрепили грузчики.
То есть смысл в суде заявить ходатайство о проведении экспертизы для определения причины ДТП.
При этом если будет установлено, что оно явилось следствием отрыва забора в результате ненадлежащего его крепления и погодных условий — то основания для признания Вас виновным отсутствуют.
Ущерб в таком случае не находится в прямой причинно-следственной связи с Вашим управлением транспортным средством, а явилось следствием обстоятельств, которые Вы не могли предвидеть и предусмотреть.
Также учтите, что в силу ст. 239 ТК РФ материальная ответственность работника исключается в случаях возникновения ущерба вследствие непреодолимой силы.
В Вашем случае, к таким обстоятельствам можно как раз отнести и существующие погодные условия, которые и способствовали ДТП.
но хочет составить со мной соглашение о возмещении ущерба.
Делать этого категорически не стоит поскольку основанием для взыскания с Вас ущерба будет добровольно подписанное соглашение.
В настоящее время, как уже сказал основания для взыскания с Вас ущерба отсутствуют, ввиду того, его причинение не явилось следствием Ваших виновных действий.
При обращении с иском в суд, суд сам в процессе подготовки дела к рассмотрению истребует из ГАИ административный материал.
Из его содержания и данных объяснений будут исследованы обстоятельства ДТП.
В целях доказывания отсутствия Вашей вины, как уже сказал есть смысл заявить ходатайство о проведении транспортно-трассологической экспертизы.
На рассмотрение эксперта ставите следующие вопросы:
— какими пунктами ПДД Вы должны были руководствоваться в сложившейся ситуации?
— какие действия Вами были предприняты и могли ли они исключить причинение вреда?
— какие действия должны были быть предприняты, чтобы исключить причинение вреда?
— что именно явилось причиной возникновения вреда?
В том случае, если из ответов эксперта на поставленные вопросы будет следовать, что в сложившейся ситуации Ваши действия не могли исключить причинения вреда, который возник под влиянием нарушения технологии крепления забора, отрыв которого и явился причиной возникновения ущерба — то во взыскании с Вас убытков будет отказано.
ваша вина не установлена гибдд, поэтому думаю и работодатель не сможет установить вашу вину именно в причинении ущерба, как связи этого ущерба и происходивших событий
в случае подачи иска в суд работодателем, вам в любом случае нужно будет писать отзыв на этот иск, но пока что отбить вполне реально эти требования
еще 1 момент в рамках тк
у вас тут сразу 2 момента в связке
1 — неопреодолимая сила, если забор упал из за погоды
2 — отсутствие вашей вины в этом ущербе и повреждениях
они возникли не из за ваших действий и вы никак их предотвратить не могли
это кстати сразу аргумент и против подписания соглашения (соглашением по сути вы как бы признаете вину, чего нет на самом деле) и тут же в будущем это аргумент для отзыва в суд — как раз доказывать тоже самое- нет вины, нет связи ваших действий и вреда, что исключает возмещение вами вреда. В этом случае вред ложиться на работодателя, как его хозяйственный риск так сказать.