Добрый день!
Дочь идёт работать бухгалтером-расчетчиком в МКУ, а мама устраивается на работу в это же учреждение в этот же отдел специалистом - материалистом.
В этом случае есть коррупционная составляющая?
Обе не муниципальные служащие.
Благодарю.
Добрый день! В описанной ситуации важно учитывать несколько аспектов, чтобы определить наличие коррупционной составляющей.
Конфликт интересов: Один из ключевых моментов — это возможность возникновения конфликта интересов. Если должностные обязанности вашей дочери и вас (или вашей мамы, в зависимости от того, кто спрашивает) пересекаются таким образом, что одна из сторон может влиять на принятие решений в отношении другой, это может создать конфликт интересов.
Подотчетность и подчинение: Если одна из вас будет находиться в подчинении другой, это может вызвать вопросы о возможном необъективном отношении и принятии решений.
Внутренние правила учреждения: Важно ознакомиться с внутренними политиками и правилами вашего учреждения. Некоторые организации могут иметь строгие правила относительно найма родственников или работы в одном отделе.
Здравствуйте, Уважаемый пользователь сайта.
Работать в одной организации родственникам в законах нет запрета, но в принятии кадровых решений в отношении родственников является одной из наиболее явных ситуаций конфликта интересов.
Таким образом, работодатель должен учесть при работе в одной организации родственников их должности, подчинение, интересы, выгоды, которые не выходят за рамки личных и должностных интересов: должность и зарплата данных работников не выше установленной норм штатного расписания или получение индивидуальных премий, получение других преимущественных интересов, тогда конфликта интересов нет.
Доброго Вам дня
