Законно ли забрать свой аквариум после увольнения, если работодатель обвиняет в краже
У работодателя кризис, чтобы не сокращать сотрудников - вынуждали разными способами увольняться по собственному. Так же вынудили и меня. Уже после увольнения я пришла на работу в выходной день (меня впустил сотрудник) и забрала свой аквариум. Работодатель считает это незаконным проникновением и кражей. На видео с камер зафиксирована я, мой муж (когда то тоже сотрудник) и сотрудник который меня и впустил. Система входа -магнитная ключ-карта. Аквариум мне подарили в августе 2023 года. За год до этого руководиль неоднократно предлагал купить для меня большой аквариум, тк у меня на рабочем месте уже был маленький. Я каждый раз отказывалась по причинам дороговизны, не хотела быть обязанной за такой дорогой подарок (речь шла именно о подарке мне). Летом 2023 года руководитель сказал что его знакомые переезжают и отдают бесплатно аквариум с тумбой к нему. Заверил меня что это бесплатно и я согласилась чтобы его привезли. Доставили его в кабинет моего отдела и когда сотрудники других отделов обсуждали куда его поставить, руководитель в устной форме сказал что аквариум мой и я сама решаю куда его поставить. Далее в чате пошутил что это мне на день рождения (он был через неделю после доставки аквариума). Скрин переписки у меня есть, но там нет четкого понимания что речь об аквариуме. Далее я мыла, заполняла, обустраивала и заселяла аквариум. У меня есть чеки на фильтр, компрессор, декорации и корма для рыб. Так же мною из дома был привезен большой 30см сом, который жил у меня с моего рождения, это питомец моей семьи. Других рыбок купила я. У меня есть видео материалы как я мою и обслуживаю аквариум. Кроме меня никто из коллег никогда не участвовал в обслуживании аквариума. После моего увольнения мне передали угрозы что потравят рыб. Я приняла решение забирать аквариум, нашла место и перевезла его в добрые руки. Работодатель угрожал мне полицией, я ответила что пойду в суд и докажу что аквариум мой и что я закон не нарушила. Спустя месяц после этого инцидента мне поступают угрозы, не знаю какие именно, тк отказываюсь от встреч
Нет, в вашем случае признаков незаконного проникновения по УК РФ нет.
Проникновение в уголовно-правовом смысле — это тайное или насильственное вторжение в помещение, например, взлом двери, использование поддельного ключа или обход охраны. У вас этого не было.
Вы попали в офис без взлома, дверь открыта штатно, в здании есть камеры, вас впустил сотрудник — пусть и позже. Даже если не установлено, чей именно был ключ — сам факт, что вы имели доступ и не прятались, исключает понятие «тайное проникновение».
Более того, вы действовали в добросовестной уверенности, что забираете своё имущество. Это исключает умысел на хищение (ст. 158 УК РФ, кража — только при наличии прямого умысла).
Если вас приглашают для «опроса» — это пока не допрос и не статус подозреваемой, но на всякий случай вы вправе:
– прийти с юристом,
– запросить письменное уведомление,
– или не идти вообще, пока не будет официальной повестки.