8 499 938-65-20
Мы — ваш онлайн-юрист 👨🏻‍⚖️
Объясним пошагово, что делать в вашей ситуации. Разработаем документы и ответим на любой вопрос, даже самый маленький.

Все это — онлайн, с заботой о вас и по отличным ценам.

Директора школы и учителем, у меня 59 дней отпуска ежегодного оплачиваемого с 07.06.2025, он наложился на декретный

Здравствуйте! Я работаю зам. директора школы и учителем , у меня 59 дней отпуска ежегодного оплачиваемого с 07.06.2025 , он наложился на декретный отпуск с 13.07.2025, я те дни, которые положены отгулять за год, не хочу переносить, они потом не нужны, я хочу получить деньги за отпуск, как это можно сделать? Бухгалтерия отвечает, что только после выхода из декретного отпуска, а это через 3 года

, Оксана, г. Ростов-на-Дону
Анна Черкас
Анна Черкас
Юрист, г. Санкт-Петербург

Часть ежегодного оплачиваемого отпуска, превышающая 28 календарных дней, по письменному заявлению работника может быть заменена денежной компенсацией, если иное не предусмотрено Трудовым кодексом.

Не допускается замена денежной компенсацией ежегодного основного оплачиваемого отпуска и ежегодных дополнительных оплачиваемых отпусков беременным женщинам.

Таким образом, по окончании беременности работодатель вправе выплатить компенсацию за неиспользованный отпуск не зависимо от того находится ли женщина в отпуске по уходу за ребенком или нет. 

0
0
0
0
Дата обновления страницы 03.06.2025