Могут ли она столько раз списывать?

Судебные приставы при исполнении исполнительных документов вправе удерживать из заработной платы и иных доходов должника не более 50% суммы, за исключением случаев взыскания алиментов на несовершеннолетних детей, возмещения вреда здоровью, возмещения вреда лицам, понесшим ущерб в связи со смертью кормильца, и возмещения ущерба, причиненного преступлением. В этих исключительных случаях удержания могут достигать до 70% дохода.

Удержания производятся с суммы дохода после вычета налогов, в частности НДФЛ. При этом общий размер удержаний по нескольким исполнительным документам не должен превышать указанных пределов (50% или 70% в зависимости от основания взыскания). При удержании из заработной платы по нескольким исполнительным документам за работником обязательно должно сохраняться не менее 50% заработной платы.

Что касается аванса и зарплаты, то удержания по исполнительным листам должны производиться как с аванса, так и с окончательной зарплаты, если исполнительный документ не содержит иных указаний. Работодатель обязан удерживать установленный законом или исполнительным документом процент с каждой выплаты дохода должнику.

Если судебные приставы наложили арест на банковские счета должника, они вправе списывать денежные средства с любых счетов, включая зарплатные карты. Однако при этом повторное удержание с заработной платы и одновременно списание с карты, на которую эта зарплата зачисляется, не допускается. Закон предусматривает, что удержания из заработной платы и иных доходов не могут превышать установленные лимиты, а банк и работодатель обязаны учитывать эти ограничения при исполнении исполнительных документов.

В случае если с зарплаты удерживают 50%, а оставшиеся 50% поступают на карту, с которой судебные приставы также списывают средства, это приводит к двойному удержанию, что противоречит законодательству. В такой ситуации должник вправе обратиться с жалобой на действия судебного пристава в порядке подчиненности, в прокуратуру или в суд. Также рекомендуется представить документы работодателю и банку, подтверждающие факт удержания с заработной платы, чтобы избежать повторных списаний.

Что касается социальных выплат, больничных и иных льготных доходов, то на них взыскание может быть ограничено или запрещено, в зависимости от вида дохода и наличия соответствующих исполнительных документов.

Если у должника есть иждивенцы (например, несовершеннолетние дети), он может обратиться к судебному приставу или в суд с заявлением о сохранении на счете суммы, не ниже прожиточного минимума, либо о снижении размера удержаний с учетом семейного положения и иных обстоятельств.