Все это — онлайн, с заботой о вас и по отличным ценам.
Работодатель добровольно принудительно заставляет меня написать заявление на увольнение сейчас, я прошу
Работодатель добровольно принудительно заставляет меня написать заявление на увольнение сейчас, я прошу доработать до отпуска(июль) и потом написать с 15.07,имею ли я право и в какой срок отозвать свое заявление, ну передумала я, и не хочу увольняться, какие у меня шанс?
Здравствуйте!
Работодатель не имеет право заставлять написать заявление о расторжении трудового договора по собственному желанию. Работник имеет право такое заявление не писать и потребовать от работодателя действовать в соответствии с Трудовым кодексом РФ.
Отозвать свое заявление о расторжении трудового договора по собственному желанию Вы имеете право в любое время до окончания срока предупреждения об увольнении (до окончания (24-00 ч) того для, который работник указал в нем в качестве последнего рабочего (ч. 4 ст. 80 ТК РФ, определение Верховного Суда РФ от 10.08.2012 № 78-КГ12-10), для этого необходимо будет написать заявление с просьбой отзыва заявления об увольнении.
Единственная допустимая причина отказа в аннулировании заявления на увольнение — наличие письменного приглашения другого кандидата на место уходящего работника.
Здравствуйте! Вы имеете право и сразу обратиться в трудовую инспекцию с заявлением, что Вас вынуждают уволиться или перевестись на другой объект (после этого преследования закончатся, т.к. Трудовая инспекция будет впоследствии понимать, почему Вы расторгли трудовой договор, если вынудят) или предупредить руководство (не менеджера, а генерального директора), что работать в такой обстановке невозможно и просите повлиять на менеджера. Можно направить генеральному директору жалобу по электронной почте либо заказным письмом.