Мы — ваш онлайн-юрист 👨🏻⚖️
Объясним пошагово, что делать в вашей ситуации. Разработаем документы и ответим на любой вопрос, даже самый маленький.
Все это — онлайн, с заботой о вас и по отличным ценам.
Все это — онлайн, с заботой о вас и по отличным ценам.
Могут ли уволить
Здравствуйте!Девушка на которой месте я щас работаю. Она лежала на сохранение, отработала в организации два года.Вот ее хотят уволить т.к она постоянно на больничном.Имеют ли они на это права?Она должна прийди в понедельник на работу, а тут я уже как 2 недели сижу на ее месте
, Татьяна, г. Москва
Наталья Сергеева
Татьяна, здравствуйте.
Вас могли принять только на период отсутствия основного работника. Уволить беременную сотрудницу работодатель не имеет права.
Статья 261 ТК РФ. Гарантии беременной женщине и лицам с семейными обязанностями при расторжении трудового договора
Расторжение трудового договора по инициативе работодателя с беременной женщиной не допускается, за исключением случаев ликвидации организации либо прекращения деятельности индивидуальным предпринимателем.