8 499 938-65-20
Мы — ваш онлайн-юрист 👨🏻‍⚖️
Объясним пошагово, что делать в вашей ситуации. Разработаем документы и ответим на любой вопрос, даже самый маленький.

Все это — онлайн, с заботой о вас и по отличным ценам.

Со всех сотрудников или только с увольняющегося?

Как списывают недостачу с ревизии по увольнению сотрудника ? Со всех сотрудников или только с увольняющегося ?

, Оля, г. Москва
Татьяна Минакова
Татьяна Минакова
Юрист, г. Санкт-Петербург

Здравствуйте, Уважаемый пользователь сайта.

У Работодателя в бухгалтерском учете суммы недостач в пределах норм естественной убыли должны отражаться проводками по счетам учета затрат на производство или расходов на продажу в корреспонденции со счетом учета недостач и потерь от порчи ценностей:

Дт 94 Кт 10 Списали стоимость недостачи материалов. Дт 20 (25, 26, 44) Кт 94 Списали естественную убыль. Дт 91-2 Кт 94 Списали недостачу.

Если виновник недостачи не установлен или суд отказал во взыскании убытка с сотрудника, то в бухгалтерском учете недостачи отражаются следующими проводками:

Дт 94 Кт 01 (10, 41, 43) Списали стоимость недостачи.  Дт 91-2 Кт 94 Списали недостачу.

Если виновник недостачи установлен, тогда недостачу нужно отнести на материально ответственное лицо:

Дт 94 Кт 01 (10, 41, 43) Списали стоимость недостачи. Дт 73-2 КТ 94 Отнесли недостачу на виновное лицо.

Убытки удерживают из зарплаты виновного сотрудника, но факт вины конкретного сотрудника необходимо доказать и установить.

Норма статьи 392 ТК РФ нам говорит о том, что работодатель имеет право обратиться в суд по спорам о возмещении работником ущерба, причиненного работодателю, в течение одного года со дня обнаружения причиненного ущерба. При этом вину конкретного работника может установить только суд.

Доброго Вам дня

0
0
0
0
Дата обновления страницы 11.06.2025