8 499 938-65-20
Мы — ваш онлайн-юрист 👨🏻‍⚖️
Объясним пошагово, что делать в вашей ситуации. Разработаем документы и ответим на любой вопрос, даже самый маленький.

Все это — онлайн, с заботой о вас и по отличным ценам.

Подскажите прав ли работодатель?

Здравствуйте. Написал заявление об увольнении за 14 дней. Отправил работодателю по электронной почте, так как руководитель и бухгалтерия в другом городе. Работодатель заставляет отработать 21 день и переписать заявление. Визы свидетель в своем офисе от коллег поставил, в журнале входящей корреспонденции зафиксировали. Подскажите прав ли работодатель?

, Клиент, г. Стерлитамак
Светлана Буланкина
Светлана Буланкина
Юрист, г. Чебоксары

Здравствуйте.

Возможность отправки заявления электронным письмом определяется трудовым соглашением (это  определяет легитимность уведомления).

Касаемо  сроков — срок уведомления составляет 2 недели в силу
 
Статья 80. Расторжение трудового договора по инициативе работника (по собственному желанию)

Работник имеет право расторгнуть трудовой договор, предупредив об этом работодателя в письменной форме не позднее чем за две недели… Течение указанного срока начинается на следующий день после получения работодателем заявления работника об увольнении.

0
0
0
0
Дата обновления страницы 19.06.2025