Имеет ли она право лишать меня за это премии?

8 числа этого месяца я , заместитель директора магазина, вечером, оставив вместо себя свою напарницу на пару часов , уехала в скорую с головной болью. В больнице меня задержали на 4 часа с большим давлением, о чем есть справка.

Напарница через 2 часа тоже уехала с магазина к больной маме, но через час вернулась. Потом к закрытию магазина вернулась я.

Директор, с которой у нас натянутые отношения, тк мной написано заявления против нее о побоях, написала служебную записку на меня об отсутствии на работе и депримировании.

Справку ей я предоставила и отказалась писать объяснительную.

Имеет ли она право лишать меня за это премии?

Спасибо