8 499 938-65-20
Мы — ваш онлайн-юрист 👨🏻‍⚖️
Объясним пошагово, что делать в вашей ситуации. Разработаем документы и ответим на любой вопрос, даже самый маленький.

Все это — онлайн, с заботой о вас и по отличным ценам.

И могу ли я сейчас это сделать?

Здравствуйте! Судилась с работадателем в 2024 году,в мае частично иск удовлетворили. Но компенсация не поступила. Мне необходимо было заявление с решение суда отправить приставам или нет? И могу ли я сейчас это сделать?

, Баян, г. Москва
Наталья Богатова
Наталья Богатова
Юрист, г. Нижний Новгород

Здравствуйте 

Да, вам необходимо направить решение суда с исполнительным листом в службу судебных приставов для возбуждения исполнительного производства. Сейчас это сделать можно, и это необходимо сделать для принудительного взыскания компенсации.
Подробности:
1. Решение суда и исполнительный лист:
После вынесения решения суда в вашу пользу, суд должен выдать вам исполнительный лист. Это документ, который является основанием для принудительного исполнения решения суда.  
2. Обращение к приставам:
Вам необходимо обратиться в службу судебных приставов по месту нахождения должника (вашего бывшего работодателя) и предоставить им оригинал исполнительного листа и заявление о возбуждении исполнительного производства.  
3. Сроки обращения:
Срок предъявления исполнительного листа в службу судебных приставов для принудительного исполнения составляет три года с момента вступления судебного акта в законную силу. Это общее правило, однако существуют исключения

0
0
0
0
Баян
Баян
Клиент, г. Москва
Здравствуйте! Юридически адрес находится в Москве, а фактически г.Омске. Мне необходимо подать г.Омск
Ирина Бондаренко
Ирина Бондаренко
Юрист, г. Калининград

Здравствуйте Баян!

Вам необходимо обратиться в суд, вынесший решение с заявлением о выдаче исполнительного листа на основании вступившего в законную силу решения суда по гражданскому делу. После получения исполнительного листа Вы вправе предъявить его в т.ч. на принудительное исполнение в территориальное подразделение ФССП России по юридическому адресу должника. Исполнительный лист может быть предъявлен к исполнению в течение трех лет со дня вступления судебного акта в законную силу (Статья 21 Федерального закона от 02.10.2007 N 229-ФЗ «Об исполнительном производстве».

0
0
0
0
Похожие вопросы
Нотариат
И могу ли я повторно подавать на алименты?
Здравствуйте, у меня такой вопрос. Я подала на установление отцовства и взыскания алиментов.. Суды прошли, я исполнительный лист отнесла приставам. Мы с отцом ребёнка договорились мирным путем все решить и он будет платить алименты и помогать ребёнку.. Могу ли я отменить производство об алиментах, но отцовство оставить.? Куда мне надо обратиться?. И могу ли я повторно подавать на алименты?
, вопрос №4776814, Ольга, г. Москва
Недвижимость
Здравствуйте, хочу продать долю в доме, в котором давно не живу, смогу ли я это сделать, без одобрения других собственников?
Здравствуйте, хочу продать долю в доме, в котором давно не живу, смогу ли я это сделать, без одобрения других собственников?
, вопрос №4776676, Кирилл, г. Иваново
900 ₽
Недвижимость
Подскажите пожалуйста насколько ситуация серьезная и могут ли его депортировать?
Здравствуйте! Проблема следующая, молодой человек гражданин Казахстана 8 ноября пересек Границу и с собственником пришел ставить себя на регистрацию(3 месяца) В мфц ему отказали, по причине нахождения в реестре контролируемых лиц. Как он там оказался, он не знает, наверно по причине той самой печати на обратной стороне, о которой он не знал, что нужно ставить. В России есть трудовой договор, дактилоскопия, страхование. Подскажите пожалуйста насколько ситуация серьезная и могут ли его депортировать?
, вопрос №4775673, Лариса, г. Москва
Трудовое право
Вопрос: Могу ли я на законных основаниях отстаивать право на увольнение по сокращению и могут ли быть какие-то веские рычаги давления на меня со стороны руководства?
Здравствуйте. Ситуация обстоит следующим образом. Исправно работал чуть больше года в коммерческой организации (претензий ко мне не было), но в силу изменений дел в организации, работы на моём месте становилось меньше, и руководством было принято решение провести численное сокращение сотрудников. Я попал под сокращение, и мне предложили увольнение по добровольному соглашению сторон. Но мне хотелось бы добиться увольнения в связи с сокращением. Вопрос: Могу ли я на законных основаниях отстаивать право на увольнение по сокращению и могут ли быть какие-то веские рычаги давления на меня со стороны руководства? К примеру, обозначив меня как лицо, не исполняющее свои трудовые обязанности в должной мере (формальным предлогом для этого может послужить только недостаточная рабочая нагрузка, которая не от меня зависит), и просто уволить на таком основании без каких либо дополнительных выплат поверх отпускных и зарплаты. Заранее благодарю за ответ.
, вопрос №4775538, Антон, г. Санкт-Петербург
Трудовое право
И могут ли оплатить отпуск после операции?
Если военнослужащий находится долго на лечении после ранения, может он получать денежные выплаты в период всего лечения. И могут ли оплатить отпуск после операции?
, вопрос №4775474, Анатолий, г. Иркутск
Дата обновления страницы 26.06.2025