8 499 938-65-20
Мы — ваш онлайн-юрист 👨🏻‍⚖️
Объясним пошагово, что делать в вашей ситуации. Разработаем документы и ответим на любой вопрос, даже самый маленький.

Все это — онлайн, с заботой о вас и по отличным ценам.

Понижение должности с уменьшением зарплаты

Добрый день!

Я на сегодняшний день работаю в государственном учреждении фонде ОМС. При устройстве на работу была принята на должность главного специалиста группы по связям с общественностью с надбавкой за особые условия труда 80 % (минимальная) .Испытательный срок в 3 месяца прошла успешно, но повысить надбавку до 120% мне никто не соизволил, хоть и обещали. В итоге я проработала 6 месяцев. В нашем отделе я была одна и тут нам решили взять начальника. Меня попросили переписать заявление по собственному желанию на понижение в должности до ведущего специалиста , где зарплата уменьшается на 5-6 тысяч (а это очень существенно для меня). Объяснить такой ход мне не смогли... остались лишь догадки, что я просто молодая не имею ни детей, ни мужа... меня подвинуть можно, мол итак проживу. Сотрудники многие были шокированы, потому как я достойно проявила себя в работе за все это время, но ... с дирекцией не поспорить... таково его решение. Я побоялась и вовсе лишиться этого места, потому написала заявление и подсчитываю каждый месяц изменившуюся зарплату. Мне очень обидно, что я многое сделала для организации, много переживала и работала, а в итоге такое "СПАСИБО". мне хватает денег, что я получаю сейчас, но я могла бы получать и больше (с надбавкой 80 %), а если бы было 120% ??? тогда я бы получала на все 10 тысяч больше!!! а это немаловажный факт!!! я молодая мне 24 года, но простите, я имею 2 диплома о высшем образовании, до этого я также работала в госслужбе и неужели я не имею право работать на будущую семью и детей. Почему я должна страдать и подсчитывать каждую копейку??? ведь я имею право получать достойные деньги!

Подскажите, пожалуйста, можно ли как-то изменить ситуацию?

Заранее большое спасибо.

Показать полностью
, Анастасия, г. Красноярск
Александр Быховский
Александр Быховский
Юрист, г. Мурманск

Изменение определенных сторонами условий трудового договора (ст. 72 ТК РФ), в т.ч. и перевод на другую работу,  изменение заработной платы, допускается только по соглашению сторон. Вы сами написали заявление, что дало законный повод Вашему работодателю перевести Вас на более ниже оплачиваемую работу.

0
0
0
0
Анастасия
Анастасия
Клиент, г. Красноярск

Александр, спасибо. А спасти эту ситуацию уже никак нельзя?? только если снова возникнет инициатива со стороны работодателя вернуть меня на прежнюю должность?

Похожие вопросы
Трудовое право
У меня по должности свой отдельный кабинет
Добрый день. На работе сложилась такая ситуация. С бывшим мужчиной работаем в одной компании, разошлись. Как только узнал, что я выхожу замуж пытались убрать меня с должности и настаивали чтобы я перешла на декретное место. После моих обращений к более высшему руководству, ситуация подуспокоилась. Я беременна. У меня по должности свой отдельный кабинет. Но директор передал что я должна переехать в другой кабинет с ещё 4 коллегами (3 из них мужчины). Кабинет не отремонтированный. В нем очень едкий запах от старого линолеума и т.п. вопрос в том, на какое законодательство я могу ссылаться, что беременной женщине нельзя находиться в таких условиях. При устройстве на должность мне были обозначены все условия, в т.ч. закрепленный за мной кабинет.
, вопрос №4857486, Инна, г. Москва
Исполнительное производство
Здравствуйте на работу поступил Исп лист с удержанием 50% из зарплаты я написал заявление приставу о
Здравствуйте на работу поступил Исп лист с удержанием 50% из зарплаты я написал заявление приставу о сохранении прожиточного минимума он одобрил и вынес постановление о сохранении зарплаты но постановление направил в банк а не работодателю сто делать работодатель отказывается сохранять прожиточный минимум
, вопрос №4857059, Миша, г. Калуга
Защита прав работников
Могу ли я сейчас отказаться от предлагаемой должности и уйти по сокращению с выплатой
Добрый день, работодатель выдал уведомление о сокращении и предложил должность ниже моей и зп меньше. Я все подписала. Могу ли я сейчас отказаться от предлагаемой должности и уйти по сокращению с выплатой
, вопрос №4857000, Вероника, г. Москва
Трудовое право
Когда устроилась, сказали, что один постоянный сотрудник хочет вернуться на мою должность
Заключила срочный договор с организацией на должность сотрудника сервисной службы. Срок с 19.01.2026 по 18.02.2026. Когда устроилась, сказали, что один постоянный сотрудник хочет вернуться на мою должность. На этой должности нас 5, с тем работником 6. Я с начала спросила, не будет ли увольнений из-за этого. Сказали нет, потом что не знают. Мой срочный договор был как испытательный срок и всех все устраивало, хотели чтобы по его истечению он стал бессрочным. В итоге постоянный сотрудник вернулся и мне сказали, что прекращают работу со мной, так как нас слишком много. 13.02, сегодня, сказали, чтобы пришла подписывать бумаги. Мне интересно можно ли получить какие-то выплаты из-за досрочного расторжения срочного договора?
, вопрос №4856903, Алена, г. Москва
Военное право
Президентскую выплату я получила, а как действовать с зарплатой не знаю, обратилась к нотариусу, завели
Здравствуйте , я сестра погибшего на СВО, единственный родственник, брат погиб не успев даже получить первую зарплату, как мне действовать, я имею право на его выплату.. Президентскую выплату я получила , а как действовать с зарплатой не знаю, обратилась к нотариусу , завели наследственное дело на его расчётный счёт , с банка полгода нет ответа и я не знаю были ли туда перечисления и вообще правильно ли это?
, вопрос №4856876, Татьяна, г. Москва
Дата обновления страницы 03.12.2012