Директор организации затребовал у бухгалтера расчетные листы всех сотрудников за пол года, правомерно ли это?

Добрый день. 

Да, правомерно.

1. На каком основании директор может запросить расчетные листки?
Директор как единоличный исполнительный орган компании имеет право:

• контролировать финансовую деятельность, включая начисление зарплаты;
• проверять корректность расчетов с сотрудниками;
• выявлять возможные ошибки или злоупотребления.

2. Ограничения доступа к персональным данным
Расчетные листки содержат персональные данные, поэтому:
— Директор вправе их запросить, так как он отвечает за соблюдение трудового законодательства.
— Бухгалтер не должен раскрывать листки третьим лицам (например, другим сотрудникам, не имеющим доступа).

Таким образом, да, директор имеет право запросить расчетные листки, но бухгалтер должен обеспечить защиту персональных данных.
Если требование вызывает сомнения, можно запросить письменное обоснование или передать данные в обезличенной форме.

С уважением,