Как пенсионеру заключить ГПД для исполнения функций начальника культуры округа?

Здравствуйте

 (ГПХ) с пенсионером возможно, но важно, чтобы отношения между сторонами были действительно гражданско-правового характера. 
Что характерно для Гражданской правового договора, это:
 запись о работе не вносится в трудовую книжку, оплачивается конкретный результат, а не время работы.
Временной характер — договор заключается на определённый срок или до выполнения конкретного объёма работ.
Отсутствие социальных гарантий — нет оплачиваемых отпусков, больничных и других льгот, предусмотренных трудовым законодательством.

ТК РФ Статья 15. Трудовые отношения

  гражданско-правовых договоров, фактически регулирующих трудовые отношения между работником и работодателем, не допускается

Такой договор (ГПХ) может быть переквалифицирован в трудовой договор.

И для работодателя такой договор заключать не всегда возможно.

  КоАП РФ Статья 5.27. Нарушение трудового законодательства и иных нормативных правовых актов, содержащих нормы трудового права

В целом вы можете обратиться, письменно и устно. Укажите, что вам было бы удобно работать по договору ГПХ. 

С учётом моего ответа выше далее:

… Знаю, что Главы округов могут заключать с пенсионерами договора ГПД (ГПХ) исполнять функции начальников, но как это сделать в моей ситуации. Знаю, что не все функции необходимо, и оклад ниже (выше) по должности, чтобы ГПД не признали трудовым договором. Окажите помощь, пожалуйста.

Речь идёт о муниципальной службе и должности муниципальной службы, федеральный закон которым регулируется порядок и условия прохождения муниципальной службы, не предусматривает заключение договоров гражданского правового характера — ГПХ это будет являться нарушением обязательный требований федерального закона, на должность муниципальной службы заключается только трудовой  договор.

Общие положения закрепляет  Федеральный закон от 02.03.2007 N 25-ФЗ «О муниципальной службе в Российской Федерации» Статья 16. Поступление на муниципальную службу, можете ознакомиться полностью по следующей ссылке:https://www.consultant.ru/document/cons_doc_LAW_66530/f38414963ae59427ec8be2bc300dca5f050524a6/

Из статьи следует:

6. Поступление гражданина на муниципальную службу осуществляется в результате назначения на должность муниципальной службы на условиях трудового договора в соответствии с трудовым законодательством с учетом особенностей, предусмотренных настоящим Федеральным законом.

9. Сторонами трудового договора при поступлении на муниципальную службу являются представитель нанимателя (работодатель) и муниципальный служащий.

Свои уточнения Вы также можете писать мне в чат, пройдя по ссылке на мой личный профиль: pravoved.ru/lawyer/798541/

нажав кнопку «Общаться в чате».