8 499 938-65-20
Мы — ваш онлайн-юрист 👨🏻‍⚖️
Объясним пошагово, что делать в вашей ситуации. Разработаем документы и ответим на любой вопрос, даже самый маленький.

Все это — онлайн, с заботой о вас и по отличным ценам.

Заявление об увольнении

Здравствуйте.скажите пожалуйста,я работаю в фирме ооо менеджером-писала разные заявления об официальном трудоустройстве,оставляла копии документов.и по словам руководителя я работаю официально,но трудовая у меня на руках и в ней нет об этом записи....сейчас я написала заявление об увольнении, обязана ли я отрабатывать две недели?имеет ли он право задним числом ставить запись в трудовой?как в такой ситуации обстоит дело с расчетом?

, Наталья, г. Тольятти
Наталья Сергеева
Наталья Сергеева
Юрист, г. Волгоград

Здравствуйте, Наталья.

Вы должны, в соответствии со ст. 80 ТК, предупредить работодателя об увольнении за две недели. Не исполнение этого условия грозит увольнением за прогул. Но так как трудовая у Вас на руках, то можете не выходить на работу. Расчетные конечно могут не выплатить. 

1
0
1
0
Дмитрий Васильев
Дмитрий Васильев
Адвокат, г. Москва
рейтинг 10
Эксперт

Добрый день, Наталья!

сейчас я написала заявление об увольнении, обязана ли я отрабатывать две недели?

Наталья

Отработать необходимо, хотя как я понял работаете Вы не официально, поэтому в случае чего претензии к Вам вряд ли кто-то сможет предъявить.

Удачи Вам!

С Уважением,
Васильев Дмитрий.

0
0
0
0
Дата обновления страницы 28.05.2014