8 499 938-65-20
Мы — ваш онлайн-юрист 👨🏻‍⚖️
Объясним пошагово, что делать в вашей ситуации. Разработаем документы и ответим на любой вопрос, даже самый маленький.

Все это — онлайн, с заботой о вас и по отличным ценам.

Выплата налогов за сотрудника

Мой работодатель ИП говорит что в трудовом договоре может офиц.зп указать только 10000 р, тк я женщина и налоговые выплаты на меня будут большие в связи с возможной беременностью. если 10000 - то он платит примерно 3000р, если 15000(как я его прошу) то около 5000, сейчас он не готов на такие траты тк только открыл своё дело, если дела пойдут хорошо то через год он разрешит изменить зп в договоре. А мне важно сейчас указать зп 15000 тк в будущем декретнык выплаты будут считаться исходя из этих данных. Вопрос: правда ли это что работодатель платит государству больше за сотрудника-женщину чем за сотрудника-мужчину? Если нет, на какую статью я могу ссылаться при разговоре с начальником? Заранее благодарю

Показать полностью
, Екатерина, г. Санкт-Петербург
Евгений Лёзин
Евгений Лёзин
Юрист, г. Саратов

Здравствуйте!

В соответствии со ст. 224 Налогового Кодекса РФ в РФ общая налоговая ставка на доходы физических лиц установлена в 13%, при этом её размер не зависит от пола, возраста и других признаков работника.

0
0
0
0
Екатерина
Екатерина
Клиент, г. Санкт-Петербург

Это с меня удерживается 13 процентов, а работодатель сколько еще за меня отдает? Тоже 13?

Удержание происходит от суммы заработной платы, которая Вам начисляется. Например, если Вам начисляется 10000 рублей — от этой суммы будет рассчитан налог в 13% = 1300 рублей (размер налога). Сумму рассчитывает и уплачивает ИП, дополнительно Вы ничего с зарплаты никуда не платите.

0
0
0
0
Похожие вопросы
Налоговое право
Налоги по ТК Узбекистану платить буду, схема такая, работаю год, налоги компания платит 7, 5% в Узбекистане за
Добрый день. Меня оформляют официально по ТК Узбекистана в ИТ компанию. Сейчас на этапе получения ПИНФЛ. Так же хочу параллельно трудоустроиться по ТК РФ в России в ИТ компанию. Т.е. две официальные работы на фулл тайм, но в разных странах. Налоги по ТК Узбекистану платить буду, схема такая, работаю год, налоги компания платит 7,5% в Узбекистане за меня, потом в мае ( или какой то другой месяц не помню ) подаю 3 ндфл справку с доходами в налоговую, они выставляют разницу в налогах ( это чтобы избежать двойного налогооблажения ) и я их оплачиваю. Т.е. все легально, хитрить как то не собираюсь. Хочу понять, могу ли я по закону так работать и могут ли как то работодатели узнать друг о друге. Спасибо большое за ответы!
, вопрос №4860397, Максим, г. Москва
Социальное обеспечение
Здравствуйте, являюсь сотрудником полиции, до пенсии уже дослужился, получил во время службы инвалидность 3
Здравствуйте,являюсь сотрудником полиции, до пенсии уже дослужился, получил во время службы инвалидность 3 группы, сейчас увольняют по заключению ввк, где указана категория Д в связи с заболеванием ,полученным во время службы, подскажите,почему мне не полагается выплата 2млн руб и пенсия по инвалидности в МВД?об этом говорят ВВК и кадры.
, вопрос №4859519, ирина, г. Лесозаводск
Лишение водительских прав
Здравствуйте был остановлен сотрудниками ппс, после этого подъехали сотрудники гибдд, задержали, доставили
Здравствуйте был остановлен сотрудниками ппс,после этого подъехали сотрудники гибдд,задержали,доставили в отдел установили мою личность,после этого предложили пройти освидетельствование,от него я отказался,далее поехали на мед освидетельствование в больницу,в больнице в первый раз дую 0.32 промили сказали ожидаем 15 минут,после этого врач просит показать ему руки,я протягиваю ему руку говорю осматривайте(Я нахожусь в куртке) врач отвечает значит вы отказываетесь садится за стол и говорит сотрудникам убрать меня из кабинета,я встаю начинаю снимать куртку,что бы показать свои руки и тут врач еще раз говорит сотрудникам что бы меня убрали,и сотрудники меня вытащили из кабинета ( все снимал на видео) после этого мы стояли некоторое время в коридоре и потом меня заводят в кабинет и дают бумагу где написано,что я отказался от мед освидетельствования. Далее выходим на улицу,садимся в патрульную машину,там они составляют бумаги которые я не подписываю и отпускают меня отдав документы на машину и ключи от нее. Я вызываю такси еду на место где меня изначально задержали и там они передают машину собственнику (моей матери) и уезжают,а я сажусь за руль и дальше продолжаю движение. Подскажите каковы мои шансы обжаловать эту ситуацию в суде и как так по сути вообще такое возможно,ведь если мне сделали отказ,как так получилось,что я дальше на этой же машине продолжил движение
, вопрос №4859171, Григорий, Луганск
Трудовое право
Как должны действовать сотрудники?
Учреждение находится в аварийном состоянии.(опасность обрушения) В связи с этим из него были переведены сотрудники в другое (имеющее другое название) структурное подразделение, но одного работадателя. Прошло 2.5 года, аварийное учреждение не закрывают и не ремонтируют. Теперь сотрудников просят написать заявление на перевод в учреждение, куда они были переведены временно.Эти два учреждения находятся в одной местности. Ремонту не подлежит, признано экспертизой. Правомерно ли требовать от сотрудников перевод, если они устраивались на работу в своë и оно не ликвидировано? Как должны действовать сотрудники?
, вопрос №4858439, Галина, г. Москва
Дата обновления страницы 28.05.2014