Все это — онлайн, с заботой о вас и по отличным ценам.
Могут ли уволенные по 33 статье трудового кодекса учиться заочно?
Могут ли уволенные по 33 статье трудового кодекса учиться заочно?
Добрый день.
Скорей всего вы имеете ввиду ст. 33 Кодекс законов о труде Российской Федерации (Расторжение трудового договора (контракта) по инициативе администрации)?
Сообщите, пожалуйста, на каком основании вы уволены и почему считаете, что увольнение должно повлиять на Вашу учебу?
Здравствуйте, Уважаемый пользователь сайта.
Для обучения на заочном обучении, работнику не обязательно увольняться, работнику, работодатель и нормы права гарантируют согласно, ТК РФстатьи 173 — 177 ТК РФ,
«работодатель предоставляет гарантии и компенсации работникам, совмещающим работу с получением образования, предоставляются при получении образования соответствующего уровня впервые».
при предоставлении справки вызова из учебного заведения и письменного заявления работника, Вам обязаны предоставить дни с сохранением заработной платы....
Так же, в ТК РФ нет понятия отработки при увольнении, есть регламент срока уведомления работником, работодателя о предстоящем событии. Согласно ст. 80 Трудового Кодекса РФ Работник имеет право расторгнуть трудовой договор, предупредив об этом работодателя в письменной форме не позднее чем за две недели, срок отчёта начинается на следующий день после получения и регистрации работодателем заявления от работника.
В случаи, переезда, учёбы, другие причины, данные причины являются уважительными для расторжения трудового договора без регламента уведомления 14 дней о предстоящем событии расторжения трудового договора.
В простой письменной форме озвучиваете своё право с основанием расторжения трудового договора п.3 ч.1 ст.77 ТК РФ по причине (переезд, учёба, другие причины) невозможности продолжения Вами работы.
Не может работодатель менять волю работника, указанную в заявлении, порок воли не допустим в трудовых правоотношениях с нарушением нормы права, и трудовых прав работника.
Работодатель обязан расторгнуть трудовой договор в срок, указанный в заявлении работника, произвести полный расчёт и произвести запись об увольнении трудовой книжке.
Доброго Вам дня