Все это — онлайн, с заботой о вас и по отличным ценам.
Подскажите пожалуйста как мне отстоять свои права?
Здравствуйте. Подскажите пожалуйста. После работы вожатой в загородном летнем лагере длительностью 21 день, с двумя выходными мне перечислили зарплату в размере 17100, руководствуясь тем, что это соответствует законодательству. Договор был составлен на якобы 36 часов в неделю, но по факту было отработано в три раза больше, поскольку планерки заканчивались в 1-2 ночи и в 7 утра уже начало рабочего дня. Считаю, что это грубое нарушение. Подскажите пожалуйста как мне отстоять свои права?
Здравствуйте, Наталья!
Вопрос: После работы вожатой в загородном летнем лагере длительностью 21 день, с двумя выходными мне перечислили зарплату в размере 17100, руководствуясь тем, что это соответствует законодательству. Договор был составлен на якобы 36 часов в неделю, но по факту было отработано в три раза больше, поскольку планерки заканчивались в 1-2 ночи и в 7 утра уже начало рабочего дня. Считаю, что это грубое нарушение. Подскажите пожалуйста как мне отстоять свои права?
Ответ: На основании предоставленной Вами информации и норм Трудового кодекса РФ, можно выделить следующие нарушения — нарушение норм рабочего времени (фактическая переработка, ночная работа); сверхурочная работа; оплата труда; нарушение условий трудового договора.
В Вашем случае необходимо: собрать все документы; обратиться к работодателю письменно, указав в тексте претензии следующее — потребовать оплатить сверхурочные часы и работу в ночное время в соответствии с ТК РФ, предоставить разъяснения о расчёте Вашей зарплаты; указать на нарушения норм рабочего времени.
Претензию подготовить в двух экземплярах, один экземпляр Ваш, другой вручить лично под подпись на Вашем экземпляре о получении претензии.
Если работодатель не реагирует или отказывается выполнять требования, подайте жалобу в ГИТ Вашего региона.