Как наказать его за наглую ложь?
Добрый вечер!Проблема в следующем. Мой сын , ему 19лет устроился на пищевое производство., все инструкции, правила, строго соблюдает. Очень ответственный, трудолюбивый , покладистый., Устроился неофициально. Работает через менеджера фирму Прайм. Сегодня получает з. п. на карту , не хватает 700р., должна заметить , что работа физически сложная, поэтому каждая копейка имеет значение. Он задаёт вопрос менеджеру , где недостающие 700р?! Ответ его шокировал. Менеджер заявляет, что сын ушёл с работы раньше на 4 часа, и мастер не проставил ему это время ! Хотя это является наглой ложью! Сын остаётся до самого последнего, и уйти раньше он не мог! Имеет ли право мастер штрафовать моего сына, за то, чего не было? Как наказать его за наглую ложь? Я считаю, что это должно быть пресечено в корне! Заранее благодарю за ответ
