Работодатель выплачивает зарплату наличными, но при этом снимает процент 1, 3 с зарплаты за снятие наличных в банкомате, имеет ли он на это право?

Нет, если заработная плата выдается  наличными, то не должно быть удержаний за снятие в банкомате. Возможно, что  -это  комиссия банка за снятие средств  .

Нет не имеет. То, что он снимает деньги с банкомата это его решение. Все что может и обязан сделать работодатель это удержание с вас налога, поскольку ониявляется налоговым агентом. Все остальные удержания незаконны

Здравствуйте. Нет, не имеет. 

Согласно статье 136, 137 Трудового кодекса Российской Федерации, заработная плата выплачивается работнику в месте выполнения им работы либо переводится в кредитную организацию, указанную в заявлении работника, на условиях, определенных коллективным договором или трудовым договором. Работодатель не вправе требовать от работника возмещения расходов, связанных с переводом заработной платы.

Удержания из заработной платы работника могут производиться только в случаях, предусмотренных Трудовым кодексом РФ и иными федеральными законами. К таким случаям относятся, удержание налога на доходы физических лиц или удержание по исполнительным документам. Удержание комиссии за снятие наличных не входит в перечень законных удержаний.

Буду благодарна за + поставленный вами за мой ответ на ваш вопрос.