Все это — онлайн, с заботой о вас и по отличным ценам.
Она мне сказала написать заявление за две недели до окончания отпуска т.е 21 июля и с 4 августа я буду уволена
Здравствуйте, я проработала в организации почти три года. В этом году 7 июля пошла в очередной отпуск. Во время отпуска решила уволиться, написала об этом отделу кадров. Она мне сказала написать заявление за две недели до окончания отпуска т.е 21 июля и с 4 августа я буду уволена. Теперь она мне пишет что у меня долг перед предприятием, за семь рабочих не отработанных дней, я с такими столкнулась впервые, что мне делать. Так как я увольняюсь после отпуска у меня не будет выплат и теперь я сама должна внести в кассу эти деньги.
Здравствуйте, Светлана!
При увольнении во время очередного отпуска, работодатель имеет право удержать из Вашей заработной платы сумму, соответствующую неотработанным дням отпуска.
Статья 137 Трудового кодекса Российской Федерации:
при увольнении работника до окончания того рабочего года, в счет которого он уже получил ежегодный оплачиваемый отпуск, за неотработанные дни отпуска.
Если мой ответ помог Вам, можете оставить отзыв!
Здравствуйте, Светлана!
Отпуск предоставляется за рабочий год. Если Вы увольняетесь до окончания того рабочего года, в счет которого уже получили ежегодный оплачиваемый отпуск, то за неотработанные дни отпуска работодатель имеет право произвести удержания из заработной платы работника для погашения его задолженности, в том числе при увольнении по собственному желанию.
Если при расчете у Вас удержать нечего, то и возвращать задолженность за неотработанные дни отпуска вы можете только в добровольном порядке.
В суде работодатель проиграет, знаю точно, опыт в это месть, да и работодатель сам это знает.
Нужна помощь, обращайтесь в личный чат pravoved.ru/lawyer/1213967/.
Услуга оплачивается отдельно.
Если Вам ее выплатили до или во время отпуска, Вам предложат добровольно внести сумму.