На работу больше не вышла, но управляющая магазином не заплатила ей ЗП около 10-12тыс ссылаясь на прогул и что с нее удержал хозяин эту сумму

Доброго времени суток.

Если возможно подскажите пожалуйста мои действия. Дочь работала в WB без заключения трудового договора. Отработала 10 дней по аж 12 часов. На работу больше не вышла, но управляющая магазином не заплатила ей ЗП около 10-12тыс ссылаясь на прогул и что с нее удержал хозяин эту сумму. Очень обидно, дочери 17 лет, а магазин широкоизвестный и пункты выдачи повсеместно

Если трудовой договор не заключен, то наверно работала по гражданско — правовому договору, то не может быть прогула.

Может быть несоблюдение условий гражданско — правового договора.

И вообще прогул если ссылается то это дисциплинарное нарушение. И не наказывается «рублем».

Если накажут, то это незаконно.

Оплата за работу, — выполнение обязанностей должно быть оплачено.