Все это — онлайн, с заботой о вас и по отличным ценам.
Здравствуйте я работаю в школе и я преподаватель по контракту
Здравствуйте, я работаю в школе и я преподаватель по контракту (на 3 года, 1 прошел, при не соблюдения срока в контракте я должна буду 100.000рублей )могу ли я перевестись в другое учебное учреждение не нарушая сроки контракта и не возвращая эти деньги ?
Здравствуйте, Маша!
В Статье 72.1 ТК РФ закреплен перевод на другую работу:
Перевод на другую работу — постоянное или временное изменение трудовой функции работника и (или) структурного подразделения, в котором работает работник (если структурное подразделение было указано в трудовом договоре), при продолжении работы у того же работодателя, а также перевод на работу в другую местность вместе с работодателем. Перевод на другую работу допускается только с письменного согласия работника, за исключением случаев, предусмотренных частями второй и третьей статьи 72.2 настоящего Кодекса.
По письменной просьбе работника или с его письменного согласия может быть осуществлен перевод работника на постоянную работу к другому работодателю. При этом трудовой договор по прежнему месту работы прекращается (пункт 5 части первой статьи 77 настоящего Кодекса).
Не требует согласия работника перемещение его у того же работодателя на другое рабочее место, в другое структурное подразделение, расположенное в той же местности, поручение ему работы на другом механизме или агрегате, если это не влечет за собой изменения определенных сторонами условий трудового договора.
Запрещается переводить и перемещать работника на работу, противопоказанную ему по состоянию здоровья.
Однако, в Вашем случае, такой вариант возможен при наличии например филиалов учебного заведения, в котором Вы работаете, согласия работодателя. Также необходимо изучить контракт, предусматривает ли он такую возможность.