Все это — онлайн, с заботой о вас и по отличным ценам.
Здравствуйте, подскажите, пожалуйста, могу ли я принять в детский сад на должность дворника человека, имеющего судимость по ст
Здравствуйте, подскажите, пожалуйста, могу ли я принять в детский сад на должность дворника человека, имеющего судимость по ст. 264, ч. 3 УК в 2000 г.
Здравствуйте!
Вопрос о приеме на работу человека с судимостью, особенно в учреждения, связанные с детьми, требует внимательного подхода.
Согласно законодательству, лица с судимостью за определенные преступления могут иметь ограничения на работу в детских садах и других учреждениях, связанных с детьми.
Статья 264 УК РФ касается нарушений правил дорожного движения, повлекших по неосторожности смерть человека или причинение тяжкого вреда здоровью. Если судимость была погашена, то в большинстве случаев это не должно препятствовать трудоустройству, однако важно учитывать следующие моменты:
Проверка на наличие судимости:
При приеме на работу в детский сад необходимо проводить проверку на наличие судимости. Если судимость все еще считается действующей, это может стать основанием для отказа в приеме на работу.
Требования к работникам:
Учреждения, связанные с детьми, могут иметь дополнительные требования к работникам, включая отсутствие судимостей за определенные преступления. Рекомендуется ознакомиться с внутренними нормативными актами детского сада и требованиями законодательства.
Консультация с юристом:
Чтобы получить более точную информацию и рекомендации, возможно, стоит проконсультироваться с юристом, который специализируется на трудовом праве.
Если у вас есть дополнительные вопросы или нужна помощь, не стесняйтесь обращаться!