Выхожу из декрета
Здравствуйте!хочу выйти из декретного отпуска,ребенку нет еще 3 лет,но мою должность сократили.как лучше поступить в данной ситуации?
, катя, г. Димитровград
Мы — ваш онлайн-юрист 👨🏻⚖️
Опишите ситуацию — юрист подскажет, что делать дальше.
Здравствуйте, Катя.
Пока Вы находились в отпуске по уходу за ребенком Вашу должность не имели права сокращать.
Статья 256 ТК РФ. Отпуска по уходу за ребенком
На период отпуска по уходу за ребенком за работником сохраняется место работы (должность).
Обращайтесь с жалобой в прокуратуру.
У вас похожая ситуация?
Опишите свои детали — юрист подскажет, что делать.
Здравствуйте, Катя.
За женщиной, находящейся в отпуске по уходу за ребенком сохраняется ее рабочее место, поэтому Вашу должность не имели права сокращать. С отпуска по уходу за ребенком Вы имеете право выйти и досрочно, для этого направляйте работодателю заявление о своем намерении выйти на работу и укажите с какого числа Вы приступаете к выполнению служебных обязанностей.
С уважением.
Добрый день!
Здравствуйте! хочу выйти из декретного отпуска, ребенку нет еще 3 лет, но мою должность сократили.как лучше поступить в данной ситуации?
катя
Вашу должность не имели права сокращать, поэтому если на работу выйти Вам так и не дадут — пишите жалобу в прокуратуру.
Удачи Вам!
С Уважением,
Васильев Дмитрий.
Похожие вопросы
Каждый раз на месяц и выходит на полтора года, Но это якобы никогда не происходит, максиму в среднем перенос производится 5 раз т.е
Мой адвокат объяснил , что дату суда судья имеет право перенести 15 раз , т.е. каждый раз на месяц и выходит на полтора года , Но это якобы никогда не происходит , максиму в среднем перенос производится 5 раз т.е. на пол года . Верно ли это ? И как такое избежать ? Перенос уже был дважды , со 2 декабря уже перенесен на 24 февраля . Правомерно ли это ?
У вас похожая ситуация?
Опишите свои детали — юрист подскажет, что делать.
• Подала заявление на ежегодный оплачиваемый отпуск на 20 календарных дней с 16.02.2026 по графику отпусков, заявление от 02.02.26 • Отпуск по беременности и родам (декрет) начинается с 09.03.2026
Добрый день. Работодатель не дает ежегодный отпуск перед декретом в связи с больничным.
Фактические обстоятельства:
• Работаю в организации с 12.09.2022 (инженер).
• Открыт листок нетрудоспособности с 09.02.2026 по 13.02.2026.
• Подала заявление на ежегодный оплачиваемый отпуск на 20 календарных дней с 16.02.2026 по графику отпусков, заявление от 02.02.26
• Отпуск по беременности и родам (декрет) начинается с 09.03.2026 .
• Отдел кадров и руководство отказывают в отпуске, ссылаясь на больничный лист, аргументируя, что к больничному “нельзя присоединить отпуск”. Законно ли это?
У вас похожая ситуация?
Опишите свои детали — юрист подскажет, что делать.
Здравствуйте работаю в компании валберис по договору гпх, могут ли они платить декрет?
Здравствуйте работаю в компании валберис по договору гпх, могут ли они платить декрет?
У вас похожая ситуация?
Опишите свои детали — юрист подскажет, что делать.
Сейчас мне предлагают выходить на работу по этому же графику, но в другой офис (САО) апельсины
Добрый день подскажите пожалуйста, я работаю в организации три года.
Полгода назад работодатель подписал со мной дополнительное соглашение в котором указал конкретный адрес (ЮАО) и график выхода на работу.
До этого момента я ездил на работу, по необходимости, то в один, то в другой офис. Офисы расположены в разных округах Мск (ЮАО и САО). Большую часть работал из дома удалённо.
Сейчас мне предлагают выходить на работу по этому же графику, но в другой офис (САО) апельсины.
Так как Москва достаточно большой город, то дорога до работы существенно увеличивается.
Помогите понять, я могу отказаться от перевода и настаивать на работе в офисе расположенном в ЮАО.
Спасибо
У вас похожая ситуация?
Опишите свои детали — юрист подскажет, что делать.
Работала в пятерочке администратором ушла в декрет администратором директор позвонил сказал что мое место занято я теперь стажёр администратор со дня родов это как?
Работала в пятерочке администратором ушла в декрет администратором директор позвонил сказал что мое место занято я теперь стажёр администратор со дня родов это как?
У вас похожая ситуация?
Опишите свои детали — юрист подскажет, что делать.