Я старшая медсестра детского сада, который состоит в комплексе, сколько дней отпуска мне положено?

Добрый день!

Отпуск для старшей медсестры в детском саду зависит от того, к какой категории работников вы относитесь по Единому квалификационному справочнику и каким нормативным актом регулируется ваша работа.

 
1. Базовая норма
Согласно ст. 115 ТК РФ, всем работникам положен ежегодный основной оплачиваемый отпуск 28 календарных дней, если иное не установлено федеральными законами или подзаконными актами.

 
2. Увеличенный отпуск для медработников
В вашем случае применяется Приказ Минздравсоцразвития России от 29.12.2007 № 822
“Об утверждении Порядка предоставления ежегодных дополнительных оплачиваемых отпусков за работу с вредными и (или) опасными условиями труда…”.

Для старшей медицинской сестры дошкольного образовательного учреждения (если работа связана с оказанием медицинской помощи детям) установлен ежегодный основной удлинённый отпуск 36 календарных дней (п. 8 приложения к Приказу).

 
3. Возможные дополнительные дни
Если у вас есть дополнительный отпуск за работу с вредными условиями труда (например, по результатам спецоценки), он прибавляется к основному.
В ряде регионов установлены дополнительные гарантии для медработников детских учреждений (нужно смотреть региональный закон или постановление).
 
Вывод:
Если вы — старшая медсестра в детсаду, выполняете функции медработника и у вас не сокращён отпуск локальными актами, то по федеральным нормам положено 36 календарных дней ежегодного отпуска + возможные дни по спецоценке условий труда и региональным льготам.

 
Если хотите, могу подготовить для вас образец служебной записки на имя руководителя о предоставлении отпуска по Приказу № 822, чтобы его утвердили без споров.
Хотите, сделаю?