8 499 938-65-20
Мы — ваш онлайн-юрист 👨🏻‍⚖️
Объясним пошагово, что делать в вашей ситуации. Разработаем документы и ответим на любой вопрос, даже самый маленький.

Все это — онлайн, с заботой о вас и по отличным ценам.
586 ₽
Вопрос решен

Можно ли отправить заявление на увольнение почтой во время отпуска учителя?

Добрый день, я работаю учителем и в данный момент нахожусь в отпуске который заканчивается 25.08.2025. Заявление на увольнение я не подавала, но предупреждала работодателя об этом еще за месяц, мне сказали приехать 12.08.25 чтобы написать заявление, но там сказали, что нужно будет писать его в день окончания отпуска, тоесть 25.08. Как быть в такой ситуации, я переживаю что меня не уволят и заставят отрабатывать. Можно ли сегодня отправить заявление почтой России для подстраховки?

, Валерия, г. Москва

Здравствуйте

Вы напишите 12.08.2025 как раз заранее за 2 недели, таким образом предупредив работодателя по закону.

Поэтому отрабатывать не заставят.

ТК РФ Статья 80. Расторжение трудового договора по инициативе работника (по собственному желанию)
 

Работник имеет право расторгнуть трудовой договор, предупредив об этом работодателя в письменной форме не позднее чем за две недели, если иной срок не установлен настоящим Кодексом или иным федеральным законом. Течение указанного срока начинается на следующий день после получения работодателем заявления работника об увольнении.

0
0
0
0
Валерия
Валерия
Клиент, г. Москва
Здравствуйте, то есть я пишу заявление на имя директора (указываю организацию), указываю свою должность, прошу уволить меня по собственному желанию, указываю дату 25.08.2025 в заявлении, а дату написания 12.08.2025 и отправляю заказным письмом? Звоню и уведомляю их обэтом?

Предупреждаю, почта работает сейчас не очень хорошо, если есть возможность приехать то приезжайте. 

1
0
1
0

День добрый, Валерия.

Вам обязательно надо направить заявление, иначе Вас просто могут обмануть, раз уже придумывают поводы (напишите заявление, начнут путать и не поставят  регистрацию, а в итоге, а скажут еще работать положенные в силу ст.80 ТК две  недели:

 
Работник имеет право расторгнуть трудовой договор, предупредив об этом работодателя в письменной форме не позднее чем за две недели… Течение указанного срока начинается на следующий день после получения работодателем заявления работника об увольнении

А сейчас  спокойно отправите заявление с указание желаемого срока увольнения, заказным письмом (они без проблем  доставляются), и у Вас закрепятся все сроки официально. И никуда ехать не надо специально (не говоря уже  о том, что слова и разговоры-обещания по телефону силы не имеют в принципе).

1
0
1
0
Валерия
Валерия
Клиент, г. Москва
Спасибо!

Всего доброго, Валерия.

0
0
0
0
Похожие вопросы
30.04.26, я написал заявление предоставление ежегодного оплачиваемого отпуска на 14 дней, на имя генерального директора организации ( розничная торговля)
Добрый день. 30.04.26, я написал заявление предоставление ежегодного оплачиваемого отпуска на 14 дней, на имя генерального директора организации ( розничная торговля). Отпуск был согласован мной, директором магазина, отделом кадров, а в дальнейшем был создан приказ на отпуск, приказ подписывался электронной подписью. Дата начала отпуска с 14.05.26 по 27.05.2026. В этот же день а именно 30.04 , я написал заявление на увольнение, от 15.05.2026. В день увольнения мне выплатили заработную плату за отработанные дни за май. Но вот отпускные по закону за 3 дня до начала отпуска мне не выплатили. Подскажите, как мне поступить в данной ситуации, так как есть ощущение что работодатель не собирается выплачивать отпускные.
, вопрос №4969611, алексей, г. Новосибирск
Можно ли отправить мужа абьюзера на сво, за его поступки, рукоприкладство на жену, на глазах дочери?
Здравствуйте. Можно ли отправить мужа абьюзера на сво , за его поступки , рукоприкладство на жену, на глазах дочери?
, вопрос №4969277, Галина, г. Москва
И если я ещё раз заболею до конца отпуска, оплатят ли мне больничный?
Здравствуйте! Я учитель, отработала в данной школе 20лет, вышла на пенсию. Написала заявление на отпуск с последующим увольнением. Во время отпуска я заболела. Написала заявление работодателю, чтобы продлили отпуск на дни больничного. Мне отказали, сказав, что дни не продлеваются. Я не верю работодателя, так как неоднократно имел место обман. Поэтому обращаюсь к профессионала. Правы ли работодатели, отказав мне? Должны ли оплатить мне больничный? И если я ещё раз заболею до конца отпуска, оплатят ли мне больничный? Спасибо!
, вопрос №4966715, Илонна, г. Москва
Можно ли подать заявление из России на расторжение брака
Добрый день,у меня такая ситуация,брак был заключён в Казахстане я с России муж с Казахстана, поспорт у меня не получилось поменять,я уехала и больше не вернусь в Казахстан. Можно ли подать заявление из России на расторжение брака
, вопрос №4962811, Валентина, г. Москва
Вопрос такой, положено ли и дадут ли отгулять перед увольнением оставшиеся дни отпуска?
Здравствуйте. Подскажите пожалуйста. Планируется увольнение по статье 51 пункт 2 подпункт е2 ФЗ 53. Дата увольнения пока не известна. Вопрос такой, положено ли и дадут ли отгулять перед увольнением оставшиеся дни отпуска?
, вопрос №4962783, Никита, г. Москва
Дата обновления страницы 14.08.2025