Все это — онлайн, с заботой о вас и по отличным ценам.
Мне работодатель хочет поменять график работы 5/2, но мне не удобно проживать в дали от дома
Здравствуйте, я работаю на вахтовом методе работы 20/10. Работаю от дома 250 км. Мне работодатель хочет поменять график работы 5/2, но мне не удобно проживать в дали от дома. Что делать?
добрый день. Изменение графика работы возможно только по соглашению сторон (ст. 72 ТК РФ). В этом случае оформляется дополнительное соглашение к трудовому договору.
Если изменения происходят по инициативе работодателя (ст. 74 ТК РФ), то, согласно законодательству, он должен:
Уведомить сотрудника не менее чем за 2 месяца (для работодателя-индивидуального предпринимателя — за две недели). В уведомлении фиксируется порядок действий при отказе от работы в новых условиях.
Издать приказ с указанием причин изменений, нового режима работы и даты вступления в силу.
Учесть мнение профсоюза (если он есть) при корректировке сменного графика (ч. 3 ст. 103 ТК РФ).
Если изменения касаются правил внутреннего трудового распорядка, их необходимо внести в соответствующий документ.
Неправильное оформление изменений графика может привести к административной ответственности (штрафам по ст. 5.27 КоАП РФ).
Если Вам помог мой ответ, вы по можете выразить благодарность. Спасибо за поддержку!
Отказаться от графика возможно, однако это отказ повлечёт за собой обязательные перемены характера трудовых отношений с работодателем. Работодатель обязан предложить сотруднику имеющуюся на предприятии должность или работу с подходящим графиком. Можно предлагать работу, соответствующую квалификации сотрудника, а также такую, для которой требуется меньший уровень навыков, в том числе, с меньшей оплатой