Все это — онлайн, с заботой о вас и по отличным ценам.
Будет и нарушением, если начисление в данном случае 750 тыс, а выплата меньше 750 тыс, в следствии того, что остаток попадает в следующий квартал?
Добрый день! В нашей компании работает иностранец ВКС. По 115ФЗ зарплата ВКС в нашем случае должна составлять 750 тыс в квартал. В организации установлен порядок расчетов по выплате зарплаты 20 число текущего месяца-аванс и 5 число следующего месяца зарплата. Будет и нарушением, если начисление в данном случае 750 тыс, а выплата меньше 750 тыс, в следствии того, что остаток попадает в следующий квартал?
Главное – чтобы в каждом квартале иностранцу начислялось не меньше 750 тыс. Если часть денег за март он получит 5 апреля, это не нарушение: зарплата начислена в марте, а закон учитывает начисление. Но при проверке могут придраться, поэтому лучше хранить все подтверждающие документы или подумать о выплате зарплаты ВКС до конца квартала.
Здравствуйте, Наталья!
Да, такая ситуация может быть нарушением, так как согласно Федеральному закону №115-ФЗ от 25.07.2002, минимальный размер зарплаты высококвалифицированного специалиста (ВКС) должен составлять не менее 750 тыс. рублей из расчёта за один квартал.
Компания, привлекающая к работе иностранцев-ВКС, обязана ежеквартально отчитываться перед МВД о выполнении обязательств по выплате таким сотрудникам заработной платы, включая все премии, надбавки и компенсации. Уведомление заполняют по состоянию на последний день отчётного квартала и сдают не позднее последнего рабочего дня следующего за ним месяца.
Если остались у вас вопросы пишите мне в Сообщения
Практику не нашел, но порядок выплаты зарплаты (аванс и окончательный расчёт) регулируется ст. 136 ТК РФ, допускающей выплату не позднее 15 дней после окончания месяца. Следовательно, выплата 5 апреля за март не нарушает ТК РФ.