8 499 938-65-20
Мы — ваш онлайн-юрист 👨🏻‍⚖️
Объясним пошагово, что делать в вашей ситуации. Разработаем документы и ответим на любой вопрос, даже самый маленький.

Все это — онлайн, с заботой о вас и по отличным ценам.

Отпуск с последующим увольнением

Работаю в школе с 12 августа 2013 года. Сейчас директор попросила написать заявление на отпуск с 1.06 по 27.07.13 с последующим увольнением (всё в одном заявлении )Законно ли это? и не останусь ли я должна после перерасчёта за то что отпуск отгуляла, а год не отработала?

, Петрова Галина Владимировна, г. Камышин
Павел Макаренко
Павел Макаренко
Юрист, г. Москва

Галина Ивановна! Действия Вашего работодателя неправомерны: никто не вправе требовать от Вас ухода в отпуск и тем более, увольнения. Вы не останетесь никому ничего должны, ведь отпуск Вам положен с первого рабочего дня года.

0
0
0
0
Петрова Галина Владимировна
Петрова Галина Владимировна
Клиент, г. Камышин

ну в отпуск я должна была идти с 1 июня и писала на это заявление, но потом она попросила меня дописать " С последующим увольнением"!

Правомерность требования написать заявление определяется Вами и работодателем. В целом, ничего Вы не потеряете, если уволитесь сразу после отпуска. Но, лучше перестраховаться и действительно, отработать положенные две недели.

0
0
0
0
Наталья Сергеева
Наталья Сергеева
Юрист, г. Волгоград

Здравствуйте, Галина Владимировна.

Сам отпуск с последующим увольнением законен. Не законно требовать Вас написать такое заявление, если Вы этого не хотите.

0
0
0
0

ну в отпуск я должна была идти с 1 июня и писала на это заявление, но потом она попросила меня дописать " С последующим увольнением"!

Петрова Галина Владимировна

Если Вы не хотите увольняться, то не должны писать такое заявление. На то оно и увольнение ПО СОБСТВЕННОМУ ЖЕЛАНИЮ (п. 3 часть первая ст 77 ТК РФ).

0
0
0
0
Петрова Галина Владимировна
Петрова Галина Владимировна
Клиент, г. Камышин

А если я всё-таки ухожу в отпуск с посл. увольнением - точно ничего не пересчитают? или лучше после отпуска написать заявление об увольнение и отработать две недели и уйти?

Похожие вопросы
Военное право
Здравствуйте подскажите пожалуйста, я мобилизованный сейчас нахожусь в отпуске с последующим увольнением
Здравствуйте подскажите пожалуйста,я мобилизованный сейчас нахожусь в отпуске с последующим увольнением по категории В синяя печать,приказ на увольнение пришел 22.12.2025 насчичатали отпуск по 01.05.2026 исключение из списков части 02.05.2026,вывели в распоряжения и отменили социальную выплату по мобилизации скажите законно ли это и что можно сделать в данной ситуации
, вопрос №4857441, Григорий, г. Иркутск
Медицинское право
Подскажите, пожалуйста, может ли одинокая женщина для программы ЭКО с последующим вынашиваем ребёнка
Подскажите, пожалуйста, может ли одинокая женщина для программы ЭКО с последующим вынашиваем ребёнка суррогатной матерью ( по показаниям) воспользоваться спермой анонимного донора, приобретённой в европейском донорском банке. Процедуру ЭКО планирует делать в РФ.
, вопрос №4857030, Алла, г. Москва
Защита прав работников
Вопрос такой, могу ли я оформить выплаты декретных по беременности и родам в марте 2026, если до этого 2024 и 2025 года брала отпуск за свой счет и не работала
Добрый день! Вопрос такой, могу ли я оформить выплаты декретных по беременности и родам в марте 2026, если до этого 2024 и 2025 года брала отпуск за свой счет и не работала. В марте 2024 года закончился мой предыдущий декретный отпуск по беременности и родам, но ребенок умер перед родами на 38 неделе и соответственно далее не последовал отпуск по уходу за ребенком. Работать я не вышла, написала бессрочный отпуск за свой счет.
, вопрос №4856813, Анна, г. Москва
Военное право
И еще вопрос: положен ли ему помимо отпуска по болезни, основной ежегодный отпуск?
Мой муж заключил контракт из СИЗО. Через пару дней будет уже год, как он заключил контракт. Все это время он не был в отпуске. Осенью получил ранение, поставили «легкую» степень тяжести ранения, однако с этим мы не согласны, обжаловали в вышестоящее ВВК, чтобы переквалифицировали как «тяжелое», ждем ответ. После выписки из госпиталя, где он сейчас находится на лечении сказали дадут категорию годности «Г» (временно не годен). Соответственно ему положен отпуск по болезни. Как написать рапорт, чтобы ему одобрили отпуск по болезни, не держали в части во время отпуска (в части есть практика, что их не выпускают во время отпуска по болезни). Хотим во время отпуска сделать независимую мед.экспертизу, чтобы при окончательном ВВК не занизили категорию годности. Надеемся на категорию годности «В» для дальнейшего увольнения. И еще вопрос: положен ли ему помимо отпуска по болезни, основной ежегодный отпуск?
, вопрос №4856644, Екатерина, г. Москва
Административное право
Что для этого нужно и какие его последующие действия?
Здравствуйте. Сын встал на воинский учёт по месту учёбы. Хочет перевестись по месту прописки. Что для этого нужно и какие его последующие действия?
, вопрос №4856572, Анастасия, г. Москва
Дата обновления страницы 31.05.2014