Все это — онлайн, с заботой о вас и по отличным ценам.
Зарплата после увольнения
здравствуйте,такая ситуация: я увольняюсь с работы,написал заявление.Мне сказали что по закону надо отработать 2 недели,срок отработки заканчивается 14.02.2013.При этом недавно мне сказал работодатель ,что зарплату за январь мне может быть дадут 14 февраля, а за февраль в марте... Законно ли это? Если нет ,то какие мои действия?
Здравствуйте. После истечения двухнедельного срока предупреждения об увольнении работник имеет право прекратить работу, а работодатель обязан выдать работнику трудовую книжку и произвести с ним окончательный расчет в последний день работы. Если работодатель не произвел окончательный расчет, работнику необходимо обратиться в суд с исковым заявлением о взыскании задолженности по заработной плате и компенсации морального вреда.