8 499 938-65-20
Мы — ваш онлайн-юрист 👨🏻‍⚖️
Объясним пошагово, что делать в вашей ситуации. Разработаем документы и ответим на любой вопрос, даже самый маленький.

Все это — онлайн, с заботой о вас и по отличным ценам.
700 ₽
Вопрос решен

Вопрос правомерно ли было, что мне не засчитали баллы за стаж?

Доброе утро. Я являюсь ИП . Деятельность стоматология . В этом году поступала в ординатуру . В Рязанском Университете мне не засчитали баллы за стаж (150 баллов ) , естественно по конкурсу я не прошла . В ГИДУВ в Чебоксары подала , там засчитали эти баллы . Работаю я с стоматологии с 1992 г. ИП с 2009 года . Рязань объяснила тем , что у меня нет записи в трудовой книжки как ИП . поэтому моя трудовая деятельность типа не ведется . Я им предоставила все документы по ИП . Вопрос правомерно ли было , что мне не засчитали баллы за стаж ? И как быть мне в этом вопросе . Так как с ординатуру сейчас очень сложно поступить . Они мне сказали , что я могу написать свою жалобу на ректора Университета , но объяснили, что они все сделали правильно

Показать полностью
, Наталия, г. Москва
Иван Агибалов
Иван Агибалов
Юрист, г. Москва
рейтинг 10
Эксперт

Здравствуйте Наталия.

Порядок регулирует Приказ Минздрава рФ  от 11 мая 2017 года N 212н  «Об утверждении Порядка приема на обучение по образовательным программам высшего образования — программам ординатуры», можете ознакомиться с ним полностью по следующей ссылке:https://docs.cntd.ru/document/456065114

Далее я продолжу в следующем ответе ниже.

0
0
0
0

С учётом моего ответа выше далее:

… мне не засчитали баллы за стаж (150 баллов ), естественно по конкурсу я не прошла. В ГИДУВ в Чебоксары подала, там засчитали эти баллы. Работаю я с стоматологии с 1992 г. ИП с 2009 года .

Приказ Минздрава рФ  от 11 мая 2017 года N 212н  «Об утверждении Порядка приема на обучение по образовательным программам высшего образования — программам ординатуры», можете ознакомиться с ним полностью по следующей ссылке:https://docs.cntd.ru/document/456065114

Из Приказа следует:

46. Учет результатов индивидуальных достижений осуществляется посредством начисления баллов за индивидуальные достижения, исходя из следующих критериев:

г) общий стаж работы в должностях медицинских и (или) фармацевтических работников, подтвержденный в порядке, установленном трудовым законодательством Российской Федерации (если трудовая деятельность осуществлялась в период с зачисления на обучение по программам высшего медицинского или высшего фармацевтического образования):

 

Т.е. по данному положению  Приказа,  учитывается стаж в рамках осуществления трудовой деятельности предусмотренной трудовым законодательством РФ в рамках трудовых отношений между работником и работодателем по трудовому договору.

Далее я продолжу в следующем ответе ниже.

0
0
0
0

С учётом моих ответов выше далее:

 Рязань объяснила тем, что у меня нет записи в трудовой книжки как ИП. поэтому моя трудовая деятельность типа не ведется . 

ТК РФ Статья 15. Трудовые отношения.

Из статьи следует:

Трудовые отношения — отношения, основанные на соглашении между работником и работодателем о личном выполнении работником за плату трудовой функции (работы по должности в соответствии со штатным расписанием, профессии, специальности с указанием квалификации; конкретного вида поручаемой работнику работы) в интересах, под управлением и контролем работодателя, подчинении работника правилам внутреннего трудового распорядка...-https://www.consultant.ru/document/cons_doc_LAW_34683/823fdde09a529d3735916aa9fc1fe8d29ee04afb

ТК РФ Статья 16. Основания возникновения трудовых отношений.

Из статьи следует:
 

 Трудовые отношения возникают между работником и работодателем на основании трудового договора, заключаемого ими в соответствии с настоящим Кодексом.-https://www.consultant.ru/document/cons_doc_LAW_34683/3c92ae8cb5e74f9f61fa1592dc431e3747b65015

ТК РФ Статья 20. Стороны трудовых отношений., можете ознакомиться полностью по ссылке -https://www.consultant.ru/document/cons_doc_LAW_34683/faedf3a7c3cd35871542ce0c323e898871ca1753

Из статьи следует:

Сторонами трудовых отношений являются работник и работодатель.

 Работник — физическое лицо, вступившее в трудовые отношения с работодателем.

Деятельность ИП не относится к трудовой деятельности, в трудовой книжке указываются записи касающиеся трудовых отношений по трудовому договору.

ТК РФ Статья 66. Трудовая книжка.

Из статьи следует:

Трудовая книжка установленного образца является основным документом о трудовой деятельности и трудовом стаже работника.-www.consultant.ru/document/cons_doc_LAW_34683/ff3665ee33f8bdfd0f3ea2e889ce4a013a2e7a04

ГК РФ Статья 2. Отношения, регулируемые гражданским законодательством.

Из статьи следует:

....предпринимательской является самостоятельная, осуществляемая на свой риск деятельность, направленная на систематическое получение прибыли от пользования имуществом, продажи товаров, выполнения работ или оказания услуг. Лица, осуществляющие предпринимательскую деятельность, должны быть зарегистрированы в этом качестве ...-https://www.consultant.ru/document/cons_doc_LAW_5142/8d8cd335130f04a7036c1eb50fff606c93fc643a

Далее я продолжу в следующем ответе ниже.

1
0
1
0
Ирина Ростовцева
Ирина Ростовцева
Юрист, г. Москва
рейтинг 8.1

Здравствуйте, Наталия.

Считаю, что в Вашем случае права ИП неправомерно ущемлены, и необходимо их отстаивать.

 Порядок приема на обучение по образовательным программам высшего образования — программам ординатуры (далее- Порядок) утвержден приказом Минздрава от 11 мая 2017 года N 212н. 

В соответствии с п. 45 Порядка поступающие на обучение вправе представить сведения о своих индивидуальных достижениях.

Поступающий представляет документы, подтверждающие получение индивидуальных достижений.

Учет результатов индивидуальных достижений осуществляется посредством начисления баллов за индивидуальные достижения, исходя из следующих критериев:

г) общий стаж работы в должностях медицинских и (или) фармацевтических работников, подтвержденный в порядке, установленном трудовым законодательством Российской Федерации (если трудовая деятельность осуществлялась в период с зачисления на обучение по программам высшего медицинского или высшего фармацевтического образования):


з) иные индивидуальные достижения, установленные правилами приема на обучение по программам ординатуры в конкретную организацию

Да, формально Вы не имеете стажа в указанных должностях, но как я поняла, Вы выполняли ту же работу, но в рамках деятельности в качестве ИП. Т.е. по сути Вы имеете такой же стаж, но который не подтверждается трудовым договором. А ИП трудовой договор сам с собой заключить не может. 

На основании изложенного считаю целесообразным подать письменное обращение на имя ректора с просьбой зачесть Вашу деятельность в качестве ИП и начислить баллы как за общий стаж работы в должностях медицинских работников. К обращению приложите документы, подтвеждающие работу, соответствующую должностям медицинских работников.

Также считаю необходимым ознакомиться с порядком приема в Рязанский университет, утвержденным локальным нормативным актом вуза. Возможно, в нем предусмотрены дополнительные условия для приема. 

В соответствии с п. 3 Порядка 

Правила приема в конкретную организацию на обучение по программам ординатуры устанавливаются в части, не урегулированной законодательством об образовании, организацией самостоятельно. Правила приема утверждаются локальным нормативным актом организации.

0
0
0
0
Похожие вопросы
Трудовое право
Вопрос: Могу ли я на законных основаниях отстаивать право на увольнение по сокращению и могут ли быть какие-то веские рычаги давления на меня со стороны руководства?
Здравствуйте. Ситуация обстоит следующим образом. Исправно работал чуть больше года в коммерческой организации (претензий ко мне не было), но в силу изменений дел в организации, работы на моём месте становилось меньше, и руководством было принято решение провести численное сокращение сотрудников. Я попал под сокращение, и мне предложили увольнение по добровольному соглашению сторон. Но мне хотелось бы добиться увольнения в связи с сокращением. Вопрос: Могу ли я на законных основаниях отстаивать право на увольнение по сокращению и могут ли быть какие-то веские рычаги давления на меня со стороны руководства? К примеру, обозначив меня как лицо, не исполняющее свои трудовые обязанности в должной мере (формальным предлогом для этого может послужить только недостаточная рабочая нагрузка, которая не от меня зависит), и просто уволить на таком основании без каких либо дополнительных выплат поверх отпускных и зарплаты. Заранее благодарю за ответ.
, вопрос №4775538, Антон, г. Санкт-Петербург
1150 ₽
Вопрос решен
Недвижимость
Правомерны ли действия УК в отказе перерасчета?
Здравствуйте! В июне 2025г надо было провести очередную поверку счетчика на горячую воду. Но я просрочила этот период,потому что уезжала на долгое время. Последние показания были переданы в мае 2025г. Приехав домой в октябре, пришел сотрудник УК снял показания,но Акт не составил, сказал сделать поверку., я заказала поверку счетчика, при этой поверке оказалось,что счетчик не исправен,был составлен акт об этом 31 октября 2025г. 2 ноября 2025 года установили новый счетчик. Мне пришла квитанция по ЖКХ в октябре 2025 с сумммой за горячую воду 6672,65р и количество кубов 23,725 . Что превышает обычный расход во много раз. Но в ноябре квитанция пришла еще больше 21500руб за 71 куб. Я подала заявление в УК на перерасчет, мне отказали в этом , ответ прилагаю. Правомерны ли действия УК в отказе перерасчета?
, вопрос №4773911, Анжелика, г. Москва
Недвижимость
Правомерен ли такой отказ в предоставлении денежной субсидии для приобретении жилья?
Был перевод к новому месту службы. Семья не хочет переезжать в новый регион. Отдел жилищного обеспечения не ставит членов семьи на очередь для получения денежной субсидии из-за того, что семья не проживает в регионе службы. Правомерен ли такой отказ в предоставлении денежной субсидии для приобретении жилья?
, вопрос №4773453, Денис, г. Москва
Семейное право
Правомерно ли было вносить его в реестр?
Добрый день. Вопрос касается внесения данных в реестр РФ. Договор о сожительстве с гражданином страны ЕС внесли в реестр РФ, ссылаясь, что этот договор был зарегистрированн в местном ЗАГС страны ЕС. Правомерно ли было вносить его в реестр?
, вопрос №4773211, Алла, г. Москва
Защита прав потребителей
Правомерно ли вычитают эту сумму с меня?
Доброго дня! Оформила абонемент на растяжку в апреле 2025 года в рассрочку через банк.срок окончания абонемента апрель 2026г.80 занятий.отходила я всего 4 занятия.в связи с тем,что из-за маленького ребенка я не могу часто посещать ,я решила отказаться от абонемента и вернуть денежные средства.стоимость абонемента 18225р. Сейчас к возврату мне предлагают :9157,50р Вот такой ответ я получила: Удержания по пунктам 4.4.1 - 30% И 4.4.2 - 4 тренировки по 900₽ будут рассчитываться Вы можете написать заявление в студии, юридический отдел предоставят Вам официальный ответ с подробным разъяснением Управляющая завтра с Вами свяжется и все объяснит. Уважаемые юристы ,могу ли я получить больше ?правомерно ли вычитают эту сумму с меня ?
, вопрос №4771548, Ольга, г. Ижевск
Дата обновления страницы 22.08.2025