Мы — ваш онлайн-юрист 👨🏻⚖️
Объясним пошагово, что делать в вашей ситуации. Разработаем документы и ответим на любой вопрос, даже самый маленький.
Все это — онлайн, с заботой о вас и по отличным ценам.
Все это — онлайн, с заботой о вас и по отличным ценам.
Реструктуризация права работника
Добрый день. У нас на предприятии произошла реструктуризация, но мой род деятельности и обязанности остались прежними. Работадатель предлагает подписать заявление на увольнение из ОАО,в связи с переводом в ООО. Нужно ли мне требовать гарантийное письмо ?Если да,то каково должно быть его содержание?
, павел, г. Череповец
Александр Ломакин
Уволиться вы всегда успеете, сначали убедитесь, что есть куда устроиться.
Я бы для страховки использовал такой алгоритм:
1. Оформление приема на работу в ООО (по совместительству);
2. Увольнение из ОАО;
3. Признание работы в ООО в основной.