В пенсионном отделе сказали что при переезде в другой регион пенсию пересчитают по коэффициенту региона проживания после переезда., а это почти на 0, 5 ниже чем на Камчатке

Скажите корректна ли составлена досудебная претензия? Кому: (наименование организации / отеля) Юридический адрес: От: (ФИО) Адрес: Телефон: E-mail: ДОСУДЕБНАЯ ПРЕТЕНЗИЯ о выплате заработной платы за фактически выполненную работу Я , (ФИО), была фактически допущена к работе в должности горничной в (наименование отеля). В период "" 2026г. и "" 2026 г. мной были отработаны две рабочие смены. Перед началом работы мне была выдана рабочая форма и рабочие карты, после чего я была фактически допущена к выполнению трудовых обязанностей. Работу я выполняла совместно со старшей горничной под её руководством, осуществляя уборку номеров и иные обязанности, входящие в должность горничной. Рабочий день по договорённости составлял с 08:00 до 20:00, однако в отдельные дни сотрудники отпускались раньше по решению старшей горничной, что происходило для всей смены. После двух отработанных смен мне были предоставлены два выходных дня. В день следующей смены я уведомила представителя работодателя о невозможности продолжения работы и согласилась вернуть выданную мне форму и рабочие карты. Однако при обращении по вопросу выплаты заработной платы за фактически отработанные смены мне было сообщено, что оплата произведена не будет. При этом мне были высказаны необоснованные обвинения в неисполнении обязанностей, что не соответствует действительности. Дополнительно отмечаю, что часть переписки после моего обращения по вопросу оплаты была удалена или изменена, а в мой адрес начали поступать сообщения обвинительного характера. Считаю данные действия работодателя незаконными. В соответствии со ст. 16, ст. 67 и ст. 136 Трудового кодекса Российской Федерации, фактический допуск работника к работе считается возникновением трудовых отношений, независимо от того, был ли оформлен трудовой договор. Работодатель обязан оплатить фактически выполненную работу. Стоимость одной рабочей смены составляла 3300 рублей. Мной фактически отработано 2 смены, в связи с чем сумма задолженности по заработной плате составляет: 6600 (шесть тысяч шестьсот) рублей. Требования На основании изложенного требую : 1. Выплатить задолженность по заработной плате в размере 6600 рублей за фактически отработанные две смены. 2. Сообщить порядок возврата выданной мне рабочей формы и рабочих карт. 3. Прекратить распространение недостоверных сведений о невыполнении мной трудовых обязанностей. Прошу произвести выплату указанной суммы в течение 3 (трёх) рабочих дней с момента получения настоящей претензии. В случае невыполнения требований в установленный срок я буду вынуждена обратиться: - в Государственную инспекцию труда, - в Прокуратуру, - а также в суд для взыскания задолженности по заработной плате, компенсации за задержку выплат (ст. 236 ТК РФ), компенсации морального вреда и судебных расходов. Дополнительно сообщаю, что фактический допуск к работе без оформления трудового договора является нарушением трудового законодательства и может повлечь административную ответственность работодателя по ст. 5.27 КоАП РФ. В случае отказа в добровольной выплате заработной платы, информация о фактическом допуске меня к работе без оформления трудовых отношений будет направлена в Государственную инспекцию труда и прокуратуру для проведения проверки деятельности работодателя, так как у меня имеются доказательства фактического допуска к работе, включая переписку, подтверждение выдачи формы и рабочих карт, а также сведения о выполнении трудовых обязанностей совместно со старшей горничной. Дата: "" 2026 г. Подпись:

Прописано в доме 5 чел и каждый имеет свою долю , осталась в домежить по факту одна мать , за воду прошлый год насчитал 150 тыс на всех членов семьи , все давно не живут муж уехал развелись 16 лет дочка уехала в другой регион , но никто не выписался и дочь ещё прописала 3 детей туда же тоже внуки уже совершенно летние и живут в других регионах , что делать у матери минимальная пенсия 15 000 арестовали карту приставы она не может одна все оплатить за себя она ежемесячно платит , сейчас тяжело больна онкология , ходить добиватся нет сил члены семьи не идут на контакт много лет . Подскажите как ей поступить ей год назад этот долг выставили.

Правомерно ли сокращать ставки с 1 до 0,5 заведующему хозяйством , если в Доу объединили группы , оставили 2 группы всего (но при этом количество детей осталось такое же 43 ребенка) , но при этом у меня осталась та же самая нагрузка , та же самая работа, не говоря уже о том что я по приказу ответственная по пожарной безопасности, антитеррористической безопасности, охране труда просто за спасибо считай, никаких доплат нет за этого, то есть вся моя работа останется с полной нагрузкой, но при этом это все нужно будет теперь успевать делать за 4 часа вместо 8 и за половину зарплаты, я получаю мрот 23300 с учетом вычета налогов, а буду получать

Зарегистрирован в одном месте, фактически проживаю в другом. (Собственником не являюсь) В зарегистрированном месте проживает отец с семьей (сожительница и два ребенка от разных браков). Образовалась задолженность за ЖКУ так как они не оплачивают счета и в принципе не подают показания счетчиков. 12.03 пришло уведомление о задолженности. В связи с чем возникают следующие вопросы: -Возможно ли пересчитать/оспорить сумму указанную в уведомлении? Как это сделать? -в течение какого кол-ва дней могут направить документы в суд после выставления уведомления? -как осуществлять мониторинг направлен ли в суд судебный приказ? -что будет если после уведомления зарегистрироваться по другому адресу?

Здравствуйте. Нужна консультация по вопросу зачёта военной службы, пройденной в Таджикистане, для воинской обязанности в России. Опишу ситуацию подробно. Мне 21 год. У меня двойное гражданство: РФ и Таджикистан. Сейчас я состою на воинском учёте в Росси. Сейчас у меня действует отсрочка от призыва в связи с академическим отпуском. До окончания академа осталось примерно 6 месяцев. Пока отсрочка действует, военкомат, как мне сказали, ничего по этому вопросу рассматривать не хочет и предлагает прийти уже после окончания академа. По службе в Таджикистане: Я проходил официальную службу в Таджикистане по программе, которая длится 1 месяц и предполагает оплату установленного сбора. это официальная программа ускоренной службы по законодательству Таджикистана. Я реально проходил службу, принимал присягу и по итогам получил красный военный билет Таджикистана. В военном билете есть записи и на русском, и на таджикском языке.У меня нет российского военного билета, есть только таджикский. При этом я считаю, что моя служба должна быть зачтена в РФ, потому что между РФ и Таджикистаном действует Договор об урегулировании вопросов двойного гражданства. Я имею в виду статью 3 пункт 4 подпункт «б», где указано, что лица, состоящие в гражданстве обеих сторон и прошедшие военную службу в соответствии с законодательством одной стороны, не подлежат призыву на военную службу в соответствии с законодательством другой стороны, а прохождение военной службы в одной стране рассматривается как исполнение соответствующей воинской обязанности и по отношению к другой стороне. Я уже пытался предварительно узнать позицию по этому вопросу.Я лично ходил в военкомат в Барнауле. Там разговор был с сотрудницей, но не с начальником. Она сказала, что пока у меня действует отсрочка по академическому отпуску, они сейчас ничего по этому вопросу сделать не могут и предложила прийти после окончания академа. Она также задавала вопросы о том, сколько я служил. Я сказал, что служил по программе в Таджикистане. Потом уточнил, что срок был месяц. На это она ответила примерно в таком смысле, что якобы альтернативную службу перестали принимать или что то в этом роде, дословно уже к сожалению не помню, но потом сказала, что честно сама не знает, потому что решение принимает не она, а начальник / комиссия, и начальник на тот момент не было сказали сколько его не будет неизвестно. В итоге официального письменного отказа мне не дали, документы на рассмотрение не принимали, просто сказали прийти после окончания академа со всеми документами. Вопрос так и остался открытым к сожалению нигде так и не смог нормально выяснить , один раз обращался в контору которая специализируется на защите прав и они сказали что по договору проблем нет должны принять и мне для начало стоит сходить в военкомат ну а дальше все что было описал подробно сверху , буду очень благодарен если кто то сможет ответить на вопросы