Все это — онлайн, с заботой о вас и по отличным ценам.
Открыли больничный лист оплачиваемый
Уволился с работы и в течении месяца после увольнения заболел. Открыли больничный лист оплачиваемый.
Уволился 15.07. Больничный открыли 17.07.
25.08 терапевт закрыл больничный, хотя я еще нетрудоспособен. Он мотивировал это тем, что прошел месяц и дальше больничный не будет оплачиваться.
В фонде социального страхования сказали, что человек может находиться на больничном до полугода, если больничный лист открыт в течение месяца после увольнения.
Кто прав и как быть?
Спасибо.
Если работник заболел или получил травму в течение 30 календарных дней со дня прекращения работы по трудовому договору, работодатель оплачивает работнику больничный.
Указанные правила применяются при оплате больничного после увольнения вне зависимости от его причин. Соответствующие положения содержатся в ч. 2 ст. 5 Федерального закона от 29.12.2006 № 255-ФЗ «Об обязательном социальном страховании на случай временной нетрудоспособности и в связи с материнством».
При этом необязательно, чтобы весь период нетрудоспособности укладывался в указанные 30 дней, оплата больничного листа после увольнения все равно производится за все дни нетрудоспособности.
Больничный оплачивается из расчета 60 % среднего заработка бывшего работника.
Основной функцией врача, по мимо непосредственного назначения лечения, являлось оценить состояние пациента, его трудоспособность исключительно по медицинским показаниям, а не наличия оплаты или отсутствия таковой.