8 499 938-65-20
Мы — ваш онлайн-юрист 👨🏻‍⚖️
Объясним пошагово, что делать в вашей ситуации. Разработаем документы и ответим на любой вопрос, даже самый маленький.

Все это — онлайн, с заботой о вас и по отличным ценам.

Здравствуйте, я досрочно выхожу из декрета(до 1, 5лет), нужно ли мне проходить стажировку из-за длительного отсутствия или нет?

Здравствуйте,я досрочно выхожу из декрета(до 1,5лет),нужно ли мне проходить стажировку из-за длительного отсутствия или нет?

, Татьяна Колесникова, г. Калуга
Татьяна Минакова
Татьяна Минакова
Юрист, г. Санкт-Петербург

Здравствуйте, Уважаемый пользователь сайта.

Согласно норме ст.256 ТК РФ На период отпуска по уходу за ребенком за работником сохраняется место работы (должность).

Если на Ваше место был принят временный работник по срочному трудовому договору до выхода основного сотрудника на работу, срочный трудовой договор с временным работником расторгается с выходом основного работника на работу. Поэтому, исключите межличностные отношения и подаёте заявление о выходе на работу.

Доброго Вам дня

0
0
0
0
Дата обновления страницы 27.08.2025