Бьюсь за статус инвалида 2группы в связи с переломом шейки бедра, еле добилась назначения медико-социальной экспертизы без личного присутствия т.к. ходить не могу, спустя 2месяца борьбы от местной больницы. На Госуслугах пришел ответ с отказом. Выяснилось, что в протоколе МСЭ указаны неверные данные, по которым и производили экспертизу. Как обжаловать и как наказать врачей, которые так вредят больным?
Уважаемая Ольга! Доброго времени суток! Как вариант, через административное исковое заявление в порядке ст.ст.218-223 КАС РФ (гос. пошлина — 3000,00 руб.) с назначением по делу судебной медицинской экспертизы (тоже «удовольствие» за Ваш счет).
Естественно, если иск будет удовлетворен, судебные издержки взыщут в Вашу пользу.
Или попробовать вначале через жалобу на вышестоящее учреждение/органы прокуратуры.
Надо в документы вникать.
Здравствуйте Ольга.
… а статус инвалида 2группы в связи с переломом шейки бедра, еле добилась назначения медико-социальной экспертизы без личного присутствия т.к. ходить не могу, спустя 2месяца борьбы от местной больницы. На Госуслугах пришел ответ с отказом. Выяснилось, что в протоколе МСЭ указаны неверные данные, по которым и производили экспертизу. Как обжаловать ..
Если Вам отказа МСЭК, то здесь Вы вправе подать жалобу в установленном порядке.
Данный порядок регулируется Постановлением Правительства РФ от 5 апреля 2022 года N 588 О признании лица инвалидом", можете с ним ознакомиться полностью пройдя по следующей ссылке:https://docs.cntd.ru/document/350184128
Из Постановления следует:
55. Гражданин (его законный или уполномоченный представитель) может обжаловать решение бюро в главное бюро в месячный срок со дня его получения на основании заявления, поданного в бюро, проводившее медико-социальную экспертизу, либо в главное бюро в письменной форме на бумажном носителе или в электронном виде с использованием единого портала.
Примерный образец жалобы можете посмотреть здесь:https://katsaylidi.ru/blog/zhaloba-na-msje/
Далее я продолжу в следующем ответе ниже.
С учётом моего ответа выше далее:
Если указанный порядок обжалования будет с Вашей стороны соблюден. но положительного результата никакого не принесет, Вы вправе обратиться с иском в суд.
Постановление Правительства РФ от 5 апреля 2022 года N 588 О признании лица инвалидом", можете с ним ознакомиться полностью пройдя по следующей ссылке:https://docs.cntd.ru/document/350184128
Из Постановления также следует:
59. Решения бюро, главного бюро, Федерального бюро могут быть обжалованы в суд ...
Пример такого решения суда по ссылке Дело №2-90/2012 Решение 01 февраля 2012 года-https://www.advodom.ru/practice/other-practice-4.php
В суд иск подается по правилам ГПК.
Во вложении к ответу примерный образец.
Дополнительные разъяснения можете посмотреть по следующей ссылке:
ВС РФ: отказ в установлении инвалидности обжалуется по правилам ГПК РФ, а не КАС РФ-https://www.garant.ru/news/1222617/
Далее я продолжу в следующем ответе ниже.
С учётом моих ответов выше далее:
… наказать врачей, которые так вредят больным?
Вы вправе подать жалобу на имя их руководителя и потребовать проведения служебной проверки в отношении этого медицинского работника и привлечения её к дисциплинарной ответственности.
ТК РФ Статья 192. Дисциплинарные взыскания
Из статьи следует:
За совершение дисциплинарного проступка, то есть неисполнение или ненадлежащее исполнение работником по его вине возложенных на него трудовых обязанностей, работодатель имеет право применить следующие дисциплинарные взыскания:
1) замечание; 2) выговор; 3) увольнение по соответствующим основаниям.-http://www.consultant.ru/document/cons_doc_LAW_34683/3a3bad3e8cac339021393236fd85d5a46a357735/
Привлечение к дисциплинарной ответственности возможно только лишь за совершение работником дисциплинарного проступка и наличия его вины в совершении этого проступка.
Работодателю нужно иметь доказательства совершения его работником, а значит их следует установить, в противном случае при отсутствии состава дисциплинарного проступка, доказательств его совершения работником, доказанности вины работник ас его совершении, уже только основываясь на этом работник сможет оспорить привлечение к дисциплинарной ответственности.
Формально работодатель вправе назначить приказом и провести служебную проверку, кадровик например подает руководителю служебную записку, на основании нее принимается приказ о проведении проверки определяется состав комиссии.
Комиссия фиксирует нарушения, работнику предоставляется право дать объяснительную, по результатам проверки оформляется акт о дисциплинарном нарушении согласно которому руководитель выносит приказ о применении дисциплинарного взыскания в виде увольнения, если речь идет о нем.
При этом работника нужно значить персонально с приказом, актом, в случае его отказа зачитывать и составлять акт об отказе с ознакомлением.
Основные положения закона это статьи
ТК РФ Статья 193. Порядок применения дисциплинарных взысканий-http://www.consultant.ru/document/cons_doc_LAW_34683/43ed606b7fffbec97c5ef7e6037b56e62094b34d/
Помимо этого, можете ознакомиться с подробными пошаговыми разъяснениями Роструда РФ по следующим официальным ссылкам:
Действия работодателя при привлечении работника к дисциплинарной ответственности-https://онлайнинспекция.рф/instruction/264
Образец — бланк во вложении к ответу.
Если руководитель медицинской организации не примет необходимых мер. вы вправе обратиться Вы вправе обратиться в Росздравнадзор, который проведет проверку согласно Приказу Росздравнадзора от 10 июля 2020 года N 5974 «Об утверждении Административного регламента Федеральной службы по надзору в сфере здравоохранения по осуществлению государственного контроля качества и безопасности медицинской деятельности», можете ознакомиться полностью пройдя по следующей ссылке:https://docs.cntd.ru/document/565471721
Из Приказа следует:
36. Основанием для начала административной процедуры «Принятие решения о проведении проверки» является:
3) мотивированное представление должностного лица Росздравнадзора (территориального органа) по результатам ....., рассмотрения или предварительной проверки поступивших в Росздравнадзор (территориальный орган) обращений и заявлений граждан…
Во вложении к ответу образец. заявления в Росздравнадзор.
Также можете обратиться на горячую линию что быстрее, контакты приведены по следующей официальной по ссылке:https://www.roszdravnadzor.gov.ru/pages/main/call/to
Свои уточнения Вы также можете писать мне в личный чат, пройдя по ссылке на мой личный профиль:https://pravoved.ru/lawyer/798541/
нажав кнопку «Общаться в чате».
В какие именно организации я могу эффективно пожаловаться так, чтобы неповадно было так подличать этим людям? Судебный иск это тяжело и времязатратно, а также непонятно к кому именно предъявлять иск.
В прокуратуру на кого именно жаловаться?
Уважаемая Ольга! Доброго! В дополнение: медицинские споры являются одним из самых сложных. Бывает по одному делу проводятся несколько СМЭ.
Скорее в органы прокуратуры и Вам впору именно толковый профильный медицинский специалист.
Может изначально имеет смысл обратиться в профильный институт.