Уволили по статье незаконно, хочу восстановится

Здравствуйте, Дмитрий!

Спасибо, что обратились на наш сайт.

Срок для подачи иска о восстановлении на работе составляет один месяц с момента ознакомления с приказом об увольнении.
Работодатель обязан выплатить заработную плату за весь период вынужденного прогула, если суд признает увольнение незаконным.
Возможно взыскание денежной компенсации за моральный вред, если удастся доказать его возникновение.

С жалобой в ГИТ уже обращались?

! Готова предложить Вам помощь в составлении нужных документов или развернутой консультации, для этого обращайтесь ко мне ЧАТ, либо заходите сюда

Если Вы хотите выразить свою благодарность, то возможно отправить донат по этой ссылке.

С уважением,

Анна Б. 

Здравствуйте.

Если вас уволили по статье и вы считаете это незаконным, нужно действовать быстро: срок для обжалования — один месяц со дня получения приказа об увольнении или трудовой книжки. Обращение подаётся в суд по месту нахождения работодателя.

В суде придётся доказать, что оснований для увольнения не было или процедура нарушена (например, не было объяснительной, не соблюдена дисциплинарная процедура, нет подтверждающих документов). Если суд признает увольнение незаконным, он восстановит вас на работе, взыщет зарплату за всё время вынужденного прогула и может присудить компенсацию морального вреда.

Поэтому важно как можно скорее собрать документы, копию приказа, объяснения, акты и обращаться в суд.