Здравствуйте, подскажите имеет ли право работодатель давать подписывать договор полной материальной ответственности, за недостачу вверенного имущества, при трудоустройстве на должность Бухгалтер ОСП в отдел реализации ?
Добрый день!
В соответствии со статьями 243 и 244 ТК РФ работник несет полную материальную ответственность за недостачу имущества, вверенного ему на основании специального письменного договора.
Работодатель вправе заключать такой договор с работником, если:
— работник достиг возраста 18 лет;
— работник непосредственно обслуживает или использует денежные, товарные ценности или иное имущество и его должность или работа включена в специальный перечень.
Договор, заключенный с нарушением указанных требований законодательства, не может служить основанием для привлечения работника к полной материальной ответственности, что подтверждается п. 4 раздела «Судебная практика по гражданским делам» из Обзора законодательства и судебной практики Верховного Суда РФ за 4 квартал 2009 г.
Таким образом, если Вы на своей должности будете работать с денежными или товарными ценностями, то работодатель вправе заключить с Вами указанный договор.
