Добрый день, я работаю администратором с графиком 3/3, руководство хочет все перевести на график 2/2, большинство сотрудников это не устраивает

Добрый день!

Согласно ст.72 Трудового кодекса РФ изменение определенных сторонами условий трудового договора допускается только по соглашению сторон трудового договора. Соглашение об изменении определенных сторонами условий трудового договора заключается в письменной форме.

О предстоящих изменениях определенных сторонами условий трудового договора, а также о причинах, вызвавших необходимость таких изменений, работодатель обязан уведомить работника в письменной форме не позднее чем за два месяца, если иное не предусмотрено ТК РФ.

При согласии работника с изменением условий труда с ним заключается дополнительное соглашение к трудовому договору. При отсутствии названных условий изменение работнику режима рабочего времени будет неправомерным.

Если Вы не согласны с решениями, действиями работодателя, Вы вправе обратиться в государственную инспекцию труда, а также в суд. Вы можете обратиться также с коллективной жалобой.