Мы — ваш онлайн-юрист 👨🏻⚖️
Объясним пошагово, что делать в вашей ситуации. Разработаем документы и ответим на любой вопрос, даже самый маленький.
Все это — онлайн, с заботой о вас и по отличным ценам.
Все это — онлайн, с заботой о вас и по отличным ценам.
Категории
Отпуск за свой счет
Здравствуйте. Я работаю в бюджетном учреждении (детский сад) Сейчас в июне в мою группу ходит 10 человек детей. Наша заведующая грозит, что соединит группы и отправит меня в отпуск за свой счет, я не хочу идти. Имеет ли право заведующая исполнить свою угрозу ? Спасибо
, Ирина, г. Санкт-Петербург
Евгений Харченко
Отправить работника в отпуск за свой счет невозможно.
Писать соответствующее заявление не советовал бы.
Похожие вопросы
Если он уйдёт в отпуск по уходу за ребёнком, будет ли это время засчитано в счет отработки?
Добрый день. Сын окончил университет по целевому договору. Должен отработать на предприятии 3 года. Если он уйдёт в отпуск по уходу за ребёнком, будет ли это время засчитано в счет отработки?
Сначало у нас стали забирать дни с дополнительного отпуска, мотивировали тем что мы устроены позже чем берём
Здравствуйте. Я работаю на угольном предприятии. ( шахта). У нас 2 отпуска, первый основной и дополнительный.
Сначало у нас стали забирать дни с дополнительного отпуска, мотивировали тем что мы устроены позже чем берём отпуск ( устроен в сентябре, а отпуск беру в августе) А сейчас стали забирать дни с основного отпуска. Вы не заработали. Был в отпуске в октябре 25г. А сейчас иду в марте 26г. Скажите законно ли это. Спасибо.
Что нужно сделать чтобы молодого человека не забрали снова на сво на Украину, он же может после отпуска быть просто в своей родной части?
Здравствуйте! Что нужно сделать чтобы молодого человека не забрали снова на сво на Украину , он же может после отпуска быть просто в своей родной части?
Я по своей глупости сдал карту альфа банк и через пару дней мне
Я по своей глупости сдал карту альфа банк и через пару дней мне на все банковские счета прилетела 161 фз как мне вернуть доступ к банкам без последствий
напишите пожалуйста номера статей и правовые документы, которые позволят мне защитить себя в данной ситуации. спасибо.
Отпускам без сохранения заработной платы посвящена ст. 128 ТК РФ.
Также рекомендую ст. 72.2 абз. 3, ст. 157 ТК РФ.