8 499 938-65-20
Мы — ваш онлайн-юрист 👨🏻‍⚖️
Объясним пошагово, что делать в вашей ситуации. Разработаем документы и ответим на любой вопрос, даже самый маленький.

Все это — онлайн, с заботой о вас и по отличным ценам.

Имеют ли право организация так делать?

Здравствуйте. Работаю в сфере продаж, наш район приравненный к крайнему северу. По договору у нас отпуск 44дня. Его нам делят на 3части24,24 и16 доп дни за север.

Но, за 16 дней деньги удерживают с зп, и выдают в конце года. Имеют ли право организация так делать?

, Олеся, г. Иркутск
Елена Кобзева
Елена Кобзева
Юрист, г. Омск

Здравствуйте! 

Согласно ст 321 Трудового кодекса Кроме установленных законодательством ежегодных основного оплачиваемого отпуска и дополнительных оплачиваемых отпусков, предоставляемых на общих основаниях, лицам, работающим в районах Крайнего Севера, предоставляются дополнительные оплачиваемые отпуска продолжительностью 24 календарных дня, а лицам, работающим в местностях, приравненных к районам Крайнего Севера, — 16 календарных дней.
Согласно ст. 136 ТК РФ Оплата отпуска производится не позднее чем за три дня до его начала.

Соответственно, действия работодателя неправомерны, вы вправе обратиться за защитой своих прав в государственную инспекцию труда, прокуратуру. 

Удачи вам! 

0
0
0
0
Дата обновления страницы 16.09.2025